Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eine[...]

Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eine[...]

Dresden Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen ambulanten Pflegedienstes und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden, ein Ort der Exzellenz und Menschlichkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und ein Bonusprogramm.
  • Weitere Informationen: Erfahrene Ansprechpartner unterstützen dich bei deinem Projekt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe deine Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Sie lieben die Pflege, aber ein klassisches Angestelltenverhältnis fühlt sich zu eng an? Sie wollten schon immer gern etwas Eigenes aufbauen, schauen aber das Risiko einer kompletten Selbstständigkeit? Dann haben wir die perfekte Lösung: Wir, das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden, wollen die Brücke zwischen stationärer Exzellenz und häuslicher Geborgenheit schlagen. Dafür suchen wir Sie ab Herbst 2026 als Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes.

Das ist Ihre Mission

  • Sie sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Entlassung in die Häuslichkeit nicht allein gelassen werden, sondern mit fachlicher Expertise und Menschlichkeit zurück in ihre Selbstständigkeit und Mobilität finden.
  • Dafür bauen Sie den neuen Pflegedienst auf: von der Konzeption, über die Tourenplanung und das Netzwerken mit möglichen Partnern hin zur Personalsuche – Sie prägen den Pflegedienst von der ersten Minute an mit. Ab Frühjahr 2027 geht es dann richtig los.
  • Ideen, wo ambulante Pflege an unser Haus anknüpfen kann oder wie Prozesse wirtschaftlich gestaltet werden können? Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Fachlichkeit und Kreativität einbringen, um unsere ersten Visionen zu ergänzen.

Das bringen Sie mit

  • Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) um eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ergänzt oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und im besten Falle bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege bzw. in der Selbstständigkeit.
  • Und bei der Mission ist klar: Sie haben richtig Lust auf Gründung im Bereich der Pflege und darauf, Menschen für Ihr Projekt zu begeistern: Patienten, Partner und Ihr Team.
  • Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Hauses identifizieren. Das heißt für uns: Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt von allem, was wir tun – Patienten wie Kollegen.

Das ist uns Ihr Können wert

  • Wir bieten Ihnen eine Vergütung und Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und einem Leistungsentgelt. Ihre individuelle Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse finden dabei Berücksichtigung.
  • Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, Jobrad, Benzingutschein oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen.
  • Hier sind Sie nicht allein, sondern können auf erfahrene Ansprechpartner, unsere pflegerische Expertise und erprobte Strukturen zurückgreifen, um Ihr Projekt voranzutreiben.

Sie wollen nicht allein, aber eigenständig gestalten? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen erreichen Sie Frau Finke aus der Personalabteilung unter 0351 / oder per Mail an.

KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN GMBH Personalabteilung ꞏ Wintergartenstraße 15 / 17 ꞏ 01307 Dresden Mehr Infos unter josephstift-dresden.de/jobs

Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eine[...] Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden

Das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu verwirklichen. Hier haben Sie die Chance, einen neuen ambulanten Pflegedienst von Grund auf aufzubauen und dabei auf erfahrene Ansprechpartner sowie erprobte Strukturen zurückzugreifen. Mit einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Gesundheitsförderungsangeboten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Karriere zu bieten.

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Kontaktdaten:

Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eine[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Pflege ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – zeig dein Interesse und teile deine Ideen!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Kontaktiere direkt Einrichtungen, die dich interessieren, und präsentiere deine Vision für den ambulanten Pflegedienst. Zeig, dass du bereit bist, etwas Eigenes aufzubauen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und welche Antworten du geben kannst. Zeige, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch kreative Ideen zur Gestaltung des neuen Pflegedienstes.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam an deiner Vision arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eine[...] mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkenntnisse
Führungskompetenz
Unternehmerisches Denken
Netzwerkbildung
Tourenplanung
Personalsuche
Kreativität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand an die Sache herangehen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle der Pflegedienstleitung vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Kreativität ist gefragt!:Wir lieben innovative Ideen! Teile deine Visionen und Vorschläge, wie du den neuen ambulanten Pflegedienst gestalten würdest. Zeig uns, dass du nicht nur die nötige Fachlichkeit, sondern auch kreative Ansätze mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden vorbereitet

Verstehe die Mission

Mach dir klar, was die Mission des Krankenhauses St. Joseph-Stift ist. Du solltest in der Lage sein, zu erklären, wie du zur Vision beitragen kannst, die Brücke zwischen stationärer Exzellenz und häuslicher Geborgenheit zu schlagen.

Bereite konkrete Ideen vor

Überlege dir im Voraus, wie du den neuen ambulanten Pflegedienst aufbauen würdest. Welche innovativen Ansätze hast du für die Tourenplanung oder das Netzwerken mit Partnern? Zeige deine Kreativität und Fachlichkeit!

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Gründung eines eigenen Dienstes durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du Menschen für dein Projekt begeistern möchtest.

Identifiziere dich mit den Werten

Stelle sicher, dass du die christlichen Werte des Hauses verstehst und dich damit identifizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du den Menschen in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest.