Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes und gestalte innovative Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubsregelung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch erfahrene Ansprechpartner und erprobte Strukturen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer spannenden Gründung im Pflegebereich und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Pflegemanagementstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie lieben die Pflege, aber ein klassisches Angestelltenverhältnis fühlt sich zu eng an? Sie wollten schon immer gern etwas Eigenes aufbauen, schauen aber das Risiko einer kompletten Selbstständigkeit? Dann haben wir die perfekte Lösung: Wir, das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden, wollen die Brücke zwischen stationärer Exzellenz und häuslicher Geborgenheit schlagen. Dafür suchen wir Sie ab Herbst 2026 als Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes.
Sie sorgen dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Entlassung in die Häuslichkeit nicht allein gelassen werden, sondern mit fachlicher Expertise und Menschlichkeit zurück in ihre Selbstständigkeit und Mobilität finden. Dafür bauen Sie den neuen Pflegedienst auf: von der Konzeption, über die Tourenplanung und das Netzwerken mit möglichen Partnern hin zur Personalsuche – Sie prägen den Pflegedienst von der ersten Minute an mit. Ab Frühjahr 2027 geht es dann richtig los.
Ideen, wo ambulante Pflege an unser Haus anknüpfen kann oder wie Prozesse wirtschaftlich gestaltet werden können? Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Fachlichkeit und Kreativität einbringen, um unsere ersten Visionen zu ergänzen.
Sie haben Ihre Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) um eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ergänzt oder ein Pflegemanagementstudium absolviert und im besten Falle bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege bzw. in der Selbstständigkeit. Und bei der Mission ist klar: Sie haben richtig Lust auf Gründung im Bereich der Pflege und darauf, Menschen für Ihr Projekt zu begeistern: Patienten, Partner und Ihr Team.
Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Hauses identifizieren. Das heißt für uns: Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt von allem, was wir tun – Patienten wie Kollegen.
Wir bieten Ihnen eine Vergütung und Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und einem Leistungsentgelt. Ihre individuelle Berufserfahrung und spezielle Kenntnisse finden dabei Berücksichtigung.
Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, Jobrad, Benzingutschein oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen. Hier sind Sie nicht allein, sondern können auf erfahrene Ansprechpartner, unsere pflegerische Expertise und erprobte Strukturen zurückgreifen, um Ihr Projekt voranzutreiben.
Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen erreichen Sie Frau Finke aus der Personalabteilung unter 0351 / 44 40 22 86 oder per Mail an bewerbung@josephstift-dresden.de.
KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN GMBH Personalabteilung ꞏ Wintergartenstraße 15 / 17 ꞏ 01307 Dresden Mehr Infos unter josephstift-dresden.de/jobs
Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden bietet Ihnen die einzigartige Möglichkeit, als Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit einen neuen ambulanten Pflegedienst aufzubauen. Hier profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team, das Sie bei der Umsetzung Ihrer Ideen unterstützt. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung und ein Bonusprogramm, das Ihre Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Je mehr Leute du kennst, desto mehr Türen können sich für dich öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und deine Ideen für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes!
✨Präsentiere deine Vision!
Wenn du die Chance hast, dich vorzustellen, sei bereit, deine Ideen und Visionen klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du den neuen Pflegedienst gestalten möchtest und welche Werte dir wichtig sind. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnell kennenlernen können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der ambulanten Pflege gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pioniergeist gesucht: Pflegedienstleitung und Gründerpersönlichkeit (m/w/d) für den Aufbau eines ambulanten Pflegedienstes mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen jemanden, der mit Herz und Verstand an die Sache herangeht.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kreativität ist gefragt!:Wir lieben innovative Ideen! Wenn du Vorschläge hast, wie man ambulante Pflege verbessern kann oder wie du den neuen Pflegedienst gestalten würdest, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du wirklich an der Gründung interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns deine Bewerbung zukommen zu lassen, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden vorbereitet
✨Verstehe die Vision
Mach dich mit der Mission des Krankenhauses St. Joseph-Stift vertraut. Überlege dir, wie du deine Ideen zur ambulanten Pflege einbringen kannst und wie diese mit den Werten des Hauses übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachliche Expertise hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gründung eines neuen Pflegedienstes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege oder Selbstständigkeit, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Innovator unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Netzwerken ist alles
Überlege dir, welche Partner und Netzwerke du für den Aufbau des neuen Pflegedienstes nutzen könntest. Im Interview kannst du deine Ideen dazu präsentieren und zeigen, dass du bereits Kontakte in der Branche hast oder bereit bist, diese aufzubauen. Das zeigt Initiative und Weitblick.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Pflegedienstleitung, den Herausforderungen beim Aufbau des Dienstes oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
