Verantwortung, die Wirkung zeigt: Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalbetreuung (m/w/d) i[...]

Das operative Personalgeschäft kennen Sie. Nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und Personalarbeit aktiv gestalten. Sich weiterentwickeln und von der langjährigen Erfahrung Ihrer Kollegen profitieren. Am besten noch in einem Bereich mit Sinn. Dann lassen Sie uns kennenlernen, denn wir, das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden, suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Entgeltabrechnung und Personalbetreuung (m/w/d).

Unsere Mitarbeiter sind für uns keine Nummer. Wir betreuen Sie persönlich zu allen Personalfragen, damit Sie für unsere Patientinnen und Patienten da sein können. Als Team sorgen wir gemeinsam für verlässliche Prozesse in der Entgeltabrechnung sowie Personalbetreuung. Dabei bleiben wir immer am Zahn der Zeit zum Beispiel bei der Gestaltung effizienter, digitaler Abläufe - immer eine Kollegin oder einen Kollegen an der Seite, die schon einmal einen ähnlichen Fall bearbeitet haben oder ein offenes Ohr haben.

Sie übernehmen die fachliche Führung eines unserer zwei eingespielten Sachbearbeiterteams mit dem Schwerpunkt auf entweder dem serviceorientierten Tarifbereich oder der AVR Caritas in enger Abstimmung mit dem Personalleiter. Teamleitung mit fachlicher Nähe: Sie bleiben nah am operativen Geschehen und gestalten gleichzeitig Strukturen und Prozesse selbst aktiv mit. Auch wenn sich Tarife und Rahmenbedingungen immer wieder ändern: Sie sorgen für reibungslose, zunehmend digitale, Arbeitsabläufe und behalten die Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Blick.

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und sich im HR-Bereich gezielt weiterqualifiziert (Studium). Darauf aufbauend bringen Sie fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in der Personalbetreuung, idealerweise im Gesundheitswesen, mit. Ihr Wissen im Arbeits- und Tarifrecht, Steuer- sowie Sozialrecht wenden Sie sicher an. Sie engagieren sich gern für die zielführende Digitalisierung von Prozessen. Unsere Systeme (z. B. Loga in der Abrechnung, Dienstplansoftware) beherrschen Sie daher sicherlich schnell. Veränderungen stoßen nicht immer auf Gegenliebe, aber mit Ihrer freundlichen, verbindlichen Art, Ihrer Lösungsorientierung und Beharrlichkeit begleiten Sie unsere Mitarbeiter und Kollegen durch die vielfältigen Changeprozesse.

Bei uns gestalten Sie die Personalarbeit von A bis Z aktiv mit und haben dabei die Chance, sich weiterzuentwickeln und Ihre Ideen einzubringen. Für uns zählt der Mensch in allem, was wir tun. Unser Leitspruch zeigt sich in unserer Zusammenarbeit: Pflegekräfte, Ärzteschaft, Servicemitarbeitende, Verwaltung – wir alle arbeiten gemeinsam für eine exzellente Patientenversorgung.

Wir bieten Ihnen eine Vergütung und Urlaubsregelung gemäß AVR Caritas inklusive Weihnachtsgeld sowie einem Leistungsentgelt. Mit unserer attraktiven Altersvorsorge sorgen Sie ab Tag 1 im Stift schon für morgen vor. Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, JobBike, Tankgutschein oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen. Damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben, fördern wir Ihre weitere Qualifikation durch gezielte Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in unsere Tarifwerke oder Zusatzleistungen.

Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Fachlich dranbleiben. Klingt wie für Sie gemacht? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.