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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue hochbetagte Patienten in einem modernen Team und bringe deine Fachlichkeit ein.
- Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden - familiäre Atmosphäre und Pflegeexpertise.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Überdurchschnittlicher Personalschlüssel für mehr Zeit mit den Patienten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Altenpfleger/in und Identifikation mit christlichen Werten.
Wechseln Sie ins Krankenhaus: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden.
Voll- oder Teilzeit
Wintergartenstraße 15-17, 01307 Dresden
Keine Lust mehr, die einzige Fachkraft im Wohnbereich zu sein? Interesse an einer neuen fachlichen Perspektive? Dann kommen Sie in das Pflegeteam der Akutgeriatrie und arbeiten gemeinsam mit Ihren Kollegen im Dienst, denn das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie.
Akutgeriatrie am St. Joseph-Stift - Das sind wir:
Menschlich und familiär. Pflegeexpertise im Herzen von Dresden. In unserer freundlich eingerichteten, modernen Akutgeriatrie betreuen wir hochbetagte und häufig multimorbide Patienten. Unser Pflegeteam sorgt Hand in Hand mit Therapeuten und Ärzten dafür, dass sie so selbstständig wie möglich bleiben.
Das bringen Sie mit:
- Als ausgebildeter Altenpfleger oder ausgebildete Altenpflegerin (m/w/d) haben Sie Lust, sich mit Ihrer Fachlichkeit und Menschlichkeit in unserem Team einzubringen.
- Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Hauses identifizieren. Das heißt für uns: Natürlich stehen für uns die Patienten im Mittelpunkt. Genauso wertschätzend gehen wir mit unseren Kollegen um.
- Stillstand ist nicht Ihr Ding, sondern Sie wollen mit uns persönlich und im Sinne unseres Hauses weiter wachsen.
Das bieten wir:
- eine Vergütung und Urlaubsregelung nach Tarif (AVR Caritas) inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge, Weihnachtsgeld und einem Leistungsentgelt
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie die Auswahl aus unserem Bonusprogramm: Jobticket, Benzingutschein oder Fitnessstudio
- eine passgenaue Einarbeitung auf Basis unserer bestehenden Pflegeexpertise sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel, der Ihnen Zeit für die Arbeit am Patienten lässt
- die spannende interdisziplinäre Zusammenarbeit in diesem mit dem Qualitätssiegel Geriatrie ausgezeichneten Bereich
Sie wollen wieder mehr Zeit für Ihre Patienten? Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Bei Fragen erreichen Sie Frau Finke aus der Personalabteilung unter 0351 / 44 40 22 86.
KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN GMBH
Personalabteilung Wintergartenstraße 15 / 17 01307 Dresden
Mehr Infos unter https://www.josephstift-dresden.de/jobs
Wechseln Sie ins Krankenhaus: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie Arbeitgeber: Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden
Kontaktperson:
Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wechseln Sie ins Krankenhaus: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger oder Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus St. Joseph-Stift vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für deine Bewerbung bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Akutgeriatrie und die speziellen Herausforderungen, die dort auf dich warten. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Empathie mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle wichtigen Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wechseln Sie ins Krankenhaus: Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Akutgeriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege zu erzählen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus St. Joseph -Stift Dresden vorbereitest
✨Informiere dich über die Akutgeriatrie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Akutgeriatrie aneignen. Informiere dich über die speziellen Bedürfnisse der Patienten und die Herausforderungen, die in diesem Bereich auftreten können. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachlichkeit und Menschlichkeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige deine Identifikation mit den Werten des Hauses
Das Krankenhaus legt großen Wert auf christliche Werte und den respektvollen Umgang miteinander. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzt und sei bereit, darüber zu sprechen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen zu stellen. Das zeigt dein Engagement für deine berufliche Entwicklung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.