Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH

Wir sind mehr als 1.200 Glückstifterinnen und Glückstifter aus 38 Ländern und 76 Berufen. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, das ethisch Gebotene, das medizinisch Notwendige und das technisch Machbare für eine moderne Spitzenmedizin zu vereinen. Offenheit, Respekt und Eigeninitiative prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. In unserer bunten Stift-Familie ist noch Platz für Sie!

Sie möchten uns als kommunikatives Organisationstalent, das interdisziplinär denkt und Aufgaben eigenständig erledigt, bei der Bearbeitung unserer anspruchsvollen Aufgaben unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir leisten komplexe und kompetente Personalarbeit auf hohem Niveau für die vielfältigen Tätigkeitsfelder des St. Joseph‑Stift Bremen sowie der angeschlossenen Gesellschaften. Verstärken Sie unser Team im Bereich Personal als Personalsachbearbeiter:in in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein:

• Sie administrieren den Personalbereich von A (wie Arbeitsvertrag) bis Z (wie Zeugnis).
• Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. aller damit verbundenen Aufgaben.
• Sie erledigen auch die Datenpflege im Zeitwirtschafts- und Dienstplanprogramm Sieda.
• Sie sind Ansprechpartner:in bei allen personalrelevanten Themen.
• Sie sind verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen und führen dazu die notwendige Korrespondenz (Behörden, Krankenkassen, Dienstleistern, usw.).
• Sie begleiten Prüfungen der Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger.
• Sie unterstützen die Abteilung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben.

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus:

• Neben einer kaufmännischen Ausbildung oder einer Ausbildung als Steuerfachangestellte:r haben Sie bereits erste oder mehrjährige Erfahrung im Personalwesen (idealerweise im Krankenhaus) gesammelt.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungs- sowie Tarifrecht (idealerweise AVR Caritas) sowie in der Entgeltabrechnung.
• Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook) und haben idealerweise Erfahrungen mit Kidicap.
• Sie sind ein Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken, einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Struktur, Flexibilität und Engagement sowie Interesse an Veränderungsprozessen in der Personalabteilung.

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen:

• Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, gegebenenfalls Kinderzulage und viele weitere Benefits.
• Wir bieten ein fachlich anspruchsvolles und menschlich wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit eigenen Ideen einbringen und mitgestalten können.
• Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
• Es erwartet Sie ein familiäres Flair und eine strukturierte Einarbeitung in einem Team mit Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
• Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
• Wir ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad.
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. verschiedene in- und externe Fitness- und Gesundheitsangebote, BusinessBike, eigene Kindergartenplätze und Ferienbetreuung.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.