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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Patienten bei der medizinischen Versorgung und überwachst ihre Vitalparameter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Krankenhaus, das sich auf ganzheitliche Patientenversorgung spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an der Pflege haben und bereit sein, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung stehen dir viele Karrierewege offen, z.B. als Intensivpfleger oder Praxisanleiter.
Eine Pflegefachkraft in einem Krankenhaus hat eine Vielzahl von Aufgaben, die sich je nach Fachgebiet, Abteilung und spezifischem Bedarf der Patienten variieren können. Hier sind einige typische Aufgaben, die Pflegefachkräfte ausführen könnten:
- Medizinische Versorgung: Pflegefachkräfte unterstützen bei der Verabreichung von Medikamenten, Injektionen, Wundversorgung und anderen ärztlich verordneten Maßnahmen.
- Überwachung der Vitalparameter: Pflegefachkräfte überwachen regelmäßig die Vitalfunktionen der Patienten wie Blutdruck, Puls, Atmung und Temperatur und dokumentieren diese.
- Grundpflege: Dies umfasst die Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens, wie z.B. dem An- und Ausziehen der Patienten, Anreichen von Nahrung und Getränken, sowie der Hilfe bei der persönlichen Hygiene für Patienten, die nicht selbstständig dazu in der Lage sind.
- Dokumentation und Berichtswesen: Sie führen Patientenakten und halten alle relevanten Informationen zu Diagnosen, Behandlungen und Pflegemaßnahmen fest.
- Kommunikation mit Patienten und Angehörigen: Pflegefachkräfte stehen im direkten Kontakt mit Patienten und ihren Angehörigen, um Informationen über den Gesundheitszustand auszutauschen, Fragen zu beantworten und Unterstützung anzubieten.
- Koordination mit anderen Gesundheitsdienstleistern: Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und anderen Gesundheitsdienstleistern zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung der Patienten sicherzustellen.
- Patientenunterricht: Sie informieren Patienten und ihre Familien über ihre Gesundheitszustände, geplante Behandlungen und Maßnahmen zur Krankheitsprävention.
- Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards: Pflegefachkräfte achten darauf, dass Sicherheits- und Hygienestandards eingehalten werden, um das Infektionsrisiko für Patienten und Mitarbeiter zu minimieren.
- Notfallversorgung: Im Notfall reagieren Pflegefachkräfte schnell und angemessen, um lebensrettende Maßnahmen einzuleiten und ärztliche Unterstützung herbeizurufen.
- Weiterbildung und berufliche Entwicklung: Pflegefachkräfte nehmen regelmäßig an Fortbildungen (z.B. Wundexperte, etc.) teil, um ihre Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Zusätzlich kann man sich nach der Ausbildung unter anderem zum Praxisanleiter, Intensivpfleger oder auch im Bereich der Anästhesie weiterbilden.
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern
Kontaktperson:
Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Praktika oder freiwillige Tätigkeiten im Gesundheitswesen, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Pflegeberuf, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Pflegebranche, sei es durch soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen bieten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Pflege beantwortest und deine Antworten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung untermauerst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet und ernsthaft an der Ausbildung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Ausbildung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau. Informiere dich über die Inhalte, Anforderungen und Perspektiven dieser Ausbildung, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Pflegeberuf und deine persönlichen Stärken hervorhebst. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Ausbildung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, die für die Ausbildung wichtig sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Erfahrungen im Gesundheitswesen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika und eventuell ein Motivationsschreiben vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass alles gut formatiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern vorbereitest
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Motivation für den Pflegeberuf und deine Erfahrungen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Krankenhaus
Informiere dich über das Krankenhaus, bei dem du dich bewirbst. Kenne die Abteilungen, die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Präsentation der Soft Skills
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor, wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Diese Eigenschaften sind in der Pflege besonders wichtig, da du täglich mit Patienten und Kollegen interagierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
