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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ambulanzmanagement und optimiere die OP-Planung für unsere Kliniken.
- Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea, eine erfolgreiche Klinik in Hamburg-Blankenese.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 31 Urlaubstage und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Teamevents und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in einer Leitungsrolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Tabea in Hamburg-Blankenese ist eine sehr erfolgreiche Klinik in privater Trägerschaft, bekannt für herausragende medizinische und pflegerische Kompetenz und moderne Operationsmethoden. Unsere Schwerpunkte liegen in der Venen- und Dermatochirurgie, der Endoprothetik, der Gelenk-, Wirbelsäulen und Neurochirurgie sowie der Schmerztherapie.
Wir suchen Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Ambulanzmanagement (m/w/d) für unsere Ambulanzen im Zentrum für Orthopädische Chirurgie, im Zentrum für Venen- und Dermatochirurgie sowie in der Prämedikation.
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die administrative OP-Planung und sorgen dafür, dass unsere OP-Kapazitäten optimal ausgelastet sind – immer in enger Abstimmung mit Ärzten und OP-Leitungen.
- Sie planen den Mitarbeitereinsatz flexibel und effizient und behalten auch bei kurzfristigen Ausfällen den Überblick.
- Sie etablieren klare Strukturen und Standards, damit im Vertretungsfall alles reibungslos läuft.
- Sie verbessern die telefonische Erreichbarkeit und sorgen für eine starke Team-Unterstützung untereinander.
- Sie optimieren die Digitalisierung von Patientenakten (inkl. Fristen im Blick behalten).
- Sie koordinieren die Dienstplanung mit TIME OFFICE und halten SOLL- und IST-Zeiten sauber nach.
- Sie begleiten und steuern bereichsübergreifende Projekte und setzen diese gemeinsam mit den Teams erfolgreich um.
- Sie arbeiten eng und direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringen aktiv Impulse zur Weiterentwicklung der Bereiche ein.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsrolle.
- Sie treten souverän und offen auf.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.
- Teamspirit, Motivation und Engagement sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 31 Urlaubstage.
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Ein motiviertes, engagiertes, sehr nettes Team.
- Flache Hierarchien.
- Eine geförderte Altersvorsorge.
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
- HVV Profi-Ticket, Ticket Plus Karte oder EGym Wellpass.
- Teamevents im Sommer und zu Weihnachten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung Ambulanzmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea & Co. KG
Kontaktperson:
Krankenhaus Tabea & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ambulanzmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leitung Ambulanzmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Krankenhaus Tabea in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Krankenhaus Tabea arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik, ihre Schwerpunkte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung Ambulanzmanagement bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft des Ambulanzmanagements zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ambulanzmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns im Krankenhaus Tabea arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Leitung Ambulanzmanagement? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tabea & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus Tabea
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus Tabea und seine Schwerpunkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die verschiedenen Abteilungen und deren Leistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Klinik.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Leitungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamspirit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du zur Stärkung des Teamgeists beiträgst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.