Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragen und betreue das Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Erfolgreiches Krankenhaus in Hamburg mit flachen Hierarchien und persönlichem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, geförderte Altersvorsorge und ein kollegiales Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dienstrad-Leasing, Ticket Plus und HVV Profi-Card werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalprozesse aktiv mit und arbeite in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Krankenhaus Tabea in Hamburg-Blankenese ist eine sehr erfolgreiche Klinik in privater Trägerschaft, bekannt für herausragende medizinische und pflegerische Kompetenz und moderne Operationsmethoden. Unsere Schwerpunkte liegen in der Venen- und Dermatochirurgie, der Endoprothetik, der Gelenk-, Wirbelsäulen und Neurochirurgie sowie der Schmerztherapie.
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Stellenumfang: mindestens 30h/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Ansprechpartner für alle personalrelevanten Fragestellungen von Onboarding bis Offboarding
- Betreuung des operativen Tagesgeschäfts
- Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für die zentrale Abrechnungsabteilung
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
- Betreuung und Pflege unseres Dienstplanprogrammes Time Office
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gerne geben wir auch Berufseinsteigern mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung die Chance
- Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten mit gleichzeitigem Interesse am kollegialen Austausch
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ein Haus mit flachen Hierarchien, in einem sehr persönlichen Umfeld
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereiches und im Hause
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- eine geförderte Altersvorsorge
- ein sehr kollegiales Betriebsklima
- Dienstrad-Leasing
- Ticket Plus, HVV Profi-Card oder Egym Wellpass
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea & Co. KG
Das Krankenhaus Tabea in Hamburg-Blankenese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein persönliches Umfeld mit flachen Hierarchien bietet. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens sowie ein kollegiales Betriebsklima machen die Arbeit hier besonders attraktiv. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer geförderten Altersvorsorge und weiteren Benefits wie Dienstrad-Leasing und HVV Profi-Card.
Kontaktdaten:
Krankenhaus Tabea & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Krankenhaus Tabea & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Krankenhaus Tabea & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Krankenhaus Tabea & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tabea & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Krankenhaus Tabea & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
