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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Abrechnung von Krankenhausleistungen und Patientenanfragen.
- Arbeitgeber: Das Artemed Klinikum München Süd ist eine traditionsreiche Klinik mit breitem Leistungsspektrum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home Office nach Einarbeitung und Prämien bis zu 2.000 EUR.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit
Abteilung: Verwaltungsdienst
Anstellungsoptionen: Befristet
Das Artemed Klinikum München Süd ist eine Münchner Klinik mit langer Tradition und bietet ein breit gefächertes Leistungsspektrum, das zahlreiche chirurgische Disziplinen umfasst. Neben der Basisversorgung erfolgt die medizinische Versorgung auch in Spezialgebieten auf höchstem medizinischen Niveau. Die Klinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Wir suchen zum 01. April einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenabrechnung als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre!
Aufgaben:
- Abrechnung von vor- und vollstationären Krankenhausleistungen
- Datenaustausch mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V
- Abrechnung ambulanter Leistungen der Notaufnahme nach EBM
- Bearbeitung von Versicherungs- und Patient*innen-Anfragen
- Klärung des Versichertenstatus und der Kostensicherung von Patient*innen
- Enge Zusammenarbeit mit unserer Finanzbuchhaltung, der Patientenaufnahme und des Medizincontrollings
- Administrative Tätigkeiten
- Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, medizinische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich der vor- und vollstationären Abrechnung
- Idealerweise Kenntnisse von Abläufen innerhalb einer Klinik
- Erfahrungen mit dem Patientenverwaltungssystem Orbis sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Freundliches Auftreten, patientenorientiertes und zielorientiertes Handeln
- Flexibilität, Organisationsgeschick, Engagement sowie Innovationsfreude für die Optimierung von Prozessen
Wir bieten Ihnen:
- Eine intensive Einarbeitung
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie* bis zu 2.000 EUR brutto
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Gesundheitsunternehmen
- Angenehme Teamatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Schöne Lage direkt an der Isar, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Portal.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenabrechnung Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea
Kontaktperson:
Krankenhaus Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen, insbesondere über die vor- und vollstationäre Abrechnung. Ein gutes Verständnis dieser Abläufe kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Organisationsgeschick zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Optimierung von Prozessen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Patientenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Mitarbeiter in der Patientenabrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Abrechnung im Gesundheitswesen wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Patientenabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Prozessen beitragen können. Zeige dein Engagement und deine Flexibilität.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tabea vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Patientenabrechnung und deinem Wissen über die relevanten gesetzlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Artemed Klinikum München Süd und dessen Leistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Klinik und ihre Werte kennst und verstehst, wie du zur Verbesserung der Patientenabrechnung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Job ein freundliches Auftreten und patientenorientiertes Handeln erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement zu geben. Zeige, dass du flexibel und teamorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen in der Patientenabrechnung oder nach der Einarbeitung.
