Mitarbeiter (m/w/d) für unser Patientenmanagement in Teilzeit

Mitarbeiter (m/w/d) für unser Patientenmanagement in Teilzeit

Hamburg Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und -entlassung sowie Termine und Telefonanrufe.
  • Unternehmen: Das Krankenhaus Tabea ist eine moderne Klinik in Hamburg mit Fokus auf medizinische Exzellenz.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Bereichen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem persönlichen Umfeld mit Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Freundliches Wesen, Dienstleistungsorientierung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.

Das Krankenhaus Tabea ist eine sehr erfolgreiche Klinik in privater Trägerschaft, bekannt für herausragende medizinische und pflegerische Kompetenz und moderne Operationsmethoden. Unsere beiden Schwerpunkte sind die Venen- und Dermatochirurgie, die Orthopädische Chirurgie und die stationäre und teilstationäre Schmerztherapie.

Anstellungsart: Teilzeit


Aufgaben
  • Administrative Patientenaufnahme und Entlassung
  • Praxis-Sprechstundenterminierung
  • Patientenservice
  • Telefonannahme

Profil
  • ein freundliches Wesen
  • Dienstleistungsorientierung
  • gute EDV-Kenntnisse
  • eine Ausbildung als Medizinische Fachangestellte wäre wünschenswert

Wir freuen uns über Bewerber (m/w/d) aus allen Bereichen mit Kunden-, Gäste- oder Patientenkontakt. Auch Quereinsteiger aus anderen Berufen sind herzlich willkommen.


Wir bieten

Wir bieten:

  • Ein nettes Team und flache Hierarchien
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Aufgabenbereiches und im Haus
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • eine gezielte, umfangreiche Einarbeitung
  • die Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • eine geförderte Altersvorsorge
  • ein sehr kollegiales Betriebsklima
  • Dienstrad-Leasing
  • Ticket Plus, HVV Profi-Card oder Egym Wellpass

Die vakante Position ist eine spannende Herausforderung, in einem äußerst renommierten Umfeld, intelligente Dienstleistung auf hohem und sehr vielseitigem Niveau zu leben.


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Mitarbeiter (m/w/d) für unser Patientenmanagement in Teilzeit Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea

Das Krankenhaus Tabea in Hamburg-Blankenese ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein kollegiales Betriebsklima bietet. Mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer gezielten Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Altersvorsorge und verschiedenen Mobilitätsangeboten.

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Kontaktdaten:

Krankenhaus Tabea Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) für unser Patientenmanagement in Teilzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Patientenmanagement. Ein gutes Verständnis der administrativen Prozesse kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du bereits mit den Anforderungen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Krankenhauses Tabea. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter geben, was dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen kann.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Patienten kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Krankenhaus Tabea bietet interne und externe Fortbildungen an. Erwähne in deinem Gespräch, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für unser Patientenmanagement in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Freundliches Wesen
Dienstleistungsorientierung
Gute EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Krankenhaus Tabea. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Patientenmanagement zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Patientenmanagement wichtig sind, wie z.B. Kundenkontakt, EDV-Kenntnisse und Dienstleistungsorientierung.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung und deine Teamfähigkeit.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tabea vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus Tabea

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Klinik und ihre Schwerpunkte informieren. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Krankenhauses verstehst und schätzt.

Bereite Beispiele für deine Dienstleistungsorientierung vor

Da der Job eine freundliche und dienstleistungsorientierte Einstellung erfordert, denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit geblieben bist.

Zeige deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit relevanten Softwareprogrammen zu sprechen. Vielleicht kannst du auch spezifische Programme nennen, die du bereits genutzt hast.

Stelle Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.