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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze den Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Artemed Fachklinik Bad Oeynhausen ist ein führendes Zentrum für Venenchirurgie in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, positives Arbeitsklima und geförderte Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Stelle in einem leistungsstarken Unternehmen, Teilzeit oder Vollzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Artemed Fachklinik Bad Oeynhausen ist mit mehr als 3500 stationären und über 1000 ambulanten Patienten pro Jahr eines der größten Kompetenzzentren für Venenchirurgie in Europa. Jahrzehntelange Tradition und Erfahrung in der Behandlung von Venenerkrankungen haben perfekt organisierte Prozesse entstehen lassen. Gleichzeitig ist das Team in der nahezu 30jährigen Geschichte des Hauses eng zusammengewachsen und die Arbeit in der 91-Betten-Klinik, wovon 3 Betten als Aufwach-/IMC-Raum fungieren, wird durch eine familiäre Atmosphäre geprägt.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin im Bereich Personalsachbearbeitung.
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung; Studium wünschenswert
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
- sichere EDV-Kenntnisse, besonders Kenntnisse in der Anwendersoftware SD Worx/Fidelis, LOGA und Time Office sind von Vorteil
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sollten vorhanden sein
- teamorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft in der täglichen Arbeit
Ihre Hauptaufgaben:
- Feststellen und Erfassen von notwendigen Stammdaten der Beschäftigten unter Beachtung der arbeits-, steuer- und Sozialversicherungsvorschriften
- Erfassen von Bewegungsdaten wie z. B. Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Zuschlägen, Urlaub, Abfindungen, Namensänderungen
- Erfassung und Kontrolle der Arbeitszeiten und Urlaubstage
- Steuerung des gesamten Personalrekrutierungsprozesses und Erstellung der Stellenausschreibungen, Durchführung und Unterstützung von Vorstellungsgesprächen
- Verantwortung für die Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Sicherstellung der Meldung der Pflegepersonaluntergrenzen
- Betreuung der Dienstplan-Software Time Office
Zusätzliche Informationen:
- Sichere Stelle in einem leistungsstarken Unternehmen (Teilzeit/Vollzeit)
- positives Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeiten
- eine geförderte Altersvorsorge
- interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen Ihnen die Vorzüge und Besonderheiten der Fachklinik gerne persönlich vor.
Personalsachbearbeiter:in Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea
Kontaktperson:
Krankenhaus Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Artemed Fachklinik und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre und die Teamarbeit schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen vor. Zeige, dass du dich mit diesen Themen auskennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit Software wie SD Worx oder Time Office hast, erwähne dies aktiv in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Artemed Fachklinik Bad Oeynhausen. Besuche ihre Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalsachbearbeiter:in wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst und erläuterst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Klinik passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tabea vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere zu den Softwarekenntnissen wie SD Worx oder LOGA. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht hervorheben
Stelle sicher, dass du über grundlegende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die relevanten Vorschriften.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsklima beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Fachklinik und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle zu dir passt.
