Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Intermediate Care Station und organisiere den Stationsablauf für optimale Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Klinik Vincentinum ist eine traditionsreiche Einrichtung im Herzen von Augsburg mit 248 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte bei Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und entwickle dein Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist ausgebildete Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und idealerweise IMC- oder Intensivpflegekenntnissen.
- Andere Informationen: Erlebe eine Unternehmenskultur voller Gemeinschaft und interdisziplinärem Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intermediat Care (IMC) Station
- Vollzeit
- Abteilung: Pflegedienst
Die Klinik Vincentinum ist eine familiäre Traditionsklinik mit 248 stationären Betten und 48 Tagesklinikplätzen im Herzen von Augsburg. In den Fachbereichen Orthopädie, Chirurgie, Innere Medizin, Augenheilkunde und Hals-Nasen-Ohrenheilkunde versorgen wir jährlich rund 20.000 Menschen ambulant und stationär. Die meisten Fachbereiche werden belegärztlich betreut, chefärztlich geführt werden die Abteilungen Phlebologie und Venenchirurgie, Arterielle Gefäßchirurgie, interventionelle Kardiologie, Wirbelsäulenchirurgie sowie Anästhesiologie.
Wir suchen Verstärkung für das Leitungsteam unserer Intermediate Care (IMC) Station.
Als stellvertretende pflegerische Leitung sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe auf Station sowie die Personaleinsatzplanung.
Das Aufgabengebiet als stellvertretende pflegerische Leitung umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:
- Eine effiziente Organisation des Stationsablaufes unter dem Aspekt der Patientenorientierung
- Die Steuerung des Patientendurchlaufs in enger Abstimmung mit dem ärztlichen Dienst
- Eine lösungsorientierte, kooperative berufsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation
- Die Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherstellung eines effizienten, angemessenen Personaleinsatzes
- Die Einleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Die Weiterentwicklung und Mitgestaltung des Pflegeprozesses
- Die Überwachung und Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften
- Alle sonstigen stationsüblichen Tätigkeiten und administrative Aufgaben
Was benötigen Sie dafür….
- Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft mit dreijähriger Ausbildung (m/w/d)
- Sie sind erfahren in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen
- Sie haben idealerweise einen Stationsleitungskurs erfolgreich absolviert bzw. haben die Bereitschaft, die Qualifikation in einem angemessenen Zeitraum nachzuholen
- Sie haben fachlich fundierte Kenntnisse in der Intermediate Care – oder Intensivpflege
- Sie haben eine abgeschlossene Fachweiterbildung für IMC oder Intensiv/Anästhesie, wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
- Sie sind empathisch, strukturiert und lösungsorientiert in der Betreuung der anvertrauten Menschen
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit einer positiven Haltung gegenüber Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sie fördern die stetige Weiterentwicklung Ihres Teams und initiieren die Implementierung aktueller wissenschaftlicher Entwicklungen und Erkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in unserem aufstrebenden Unternehmen. Besonderen Wert legen wir auf individuelle Fortbildungsmöglichkeiten sowie die strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete.
- Die vertrauensvolle und von Wertschätzung geprägte Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegemanagement als direkte Vorgesetzte, ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu handeln.
- Gestaltungsfreiraum zur persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine der Position angemessene Vergütung
- Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern wie z.B. Fitness, Apotheke und Onlineshops
- Zahlreiche Mitarbeiterevents und einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Gemeinschaft, gegenseitiger Wertschätzung und interdisziplinärem Arbeiten auf höchstem fachlichen Niveau
- Bezuschusstes Jobticket der Augsburger Verkehrsbetriebe
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per E-Mail an unsere Leitung Pflegemanagement Frau Ritter unter
Mehr Informationen über die Klinik finden Sie unter
Um Einblicke in unseren Alltag zu erhalten, folgen Sie uns auf Instagram und Facebook!
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intermediat Care (IMC) Station Arbeitgeber: Krankenhaus Tabea
Kontaktperson:
Krankenhaus Tabea HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intermediat Care (IMC) Station
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in der Intermediate Care. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Patienten verstehst und wie du zur Verbesserung der Station beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen verdeutlichen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die stellvertretende pflegerische Leitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die Klinik Vincentinum und deren Arbeitsweise zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf die Qualifikation für die Stationsleitung. Dies signalisiert dein Engagement und deine Motivation, dich in der Rolle weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende pflegerische Leitung (m/w/d) für die Intermediat Care (IMC) Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und ein aussagekräftiges Anschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und vollständig sind.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Klinik Vincentinum. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisation von Abläufen sowie deine empathische und lösungsorientierte Haltung in der Pflege.
Fachliche Qualifikationen hervorheben: Gehe in deiner Bewerbung besonders auf deine fachlichen Kenntnisse in der Intermediate Care oder Intensivpflege ein. Wenn du einen Stationsleitungskurs absolviert hast oder bereit bist, diesen nachzuholen, erwähne dies ebenfalls.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente im Anhang hast und überprüfe vor dem Absenden nochmals die Richtigkeit deiner Angaben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tabea vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intermediate Care und wie du Abläufe effizient organisierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation verdeutlichen.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine lösungsorientierte und kooperative Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit anderen Berufsgruppen kommuniziert hast. Deine Fähigkeit, empathisch auf Patienten und Angehörige einzugehen, sollte ebenfalls hervorgehoben werden.
✨Informiere dich über die Klinik und ihre Werte
Mache dich mit der Klinik Vincentinum und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Wertschätzung und Gemeinschaft in der Pflege verstehst und wie du diese Werte in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Fortbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die IMC-Station derzeit hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
