Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung m/w/d

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung m/w/d

Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Hauswirtschaftsteam und optimiere Prozesse für höchste Hygienestandards.
  • Unternehmen: Krankenhaus Tauberbischofsheim, Teil der Gesundheitsholding Tauberfranken.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hauswirtschaft in einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und Erfahrung in Personalführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Das Krankenhaus Tauberbischofsheim (235 Betten) gehört mit dem Seniorenzentrum St. Barbara in Grünsfeld, dem Seniorenzentrum St. Hannah in Distelhausen sowie dem Pflege- und Seniorenbereich Haus Heimberg zur Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH. Die Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH bildet mit dem Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim die Gesundheitsholding Tauberfranken, zu der auch mehrere Medizinische Versorgungszentren gehören.

Für unser Hauswirtschafts-Team des Krankenhaus Tauberbischofsheim suchen wir zum 01.09.2026 in Teilzeit (25-30 Stunden) eine engagierte Nachfolge als Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (w/m/d).

IHR AUFGABEN:

  • Strategisches Tandem: Enge Zusammenarbeit mit der Leitung zur gemeinsamen Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Vollwertige Vertretung: Eigenverantwortliche Leitung des gesamten Bereichs bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung.
  • Modernes Personalmanagement: Vorausschauende Dienstplanung sowie fachliche Führung und Entwicklung der Mitarbeiter.
  • Prozessoptimierung: Analyse und digitale Neugestaltung von Arbeitsabläufen ohne operatives Tagesgeschäft.
  • Qualitätsmonitoring: Überwachung der Hygiene- und Servicestandards sowie Vorbereitung von Audits. Zudem verantworten Sie das Qualitätsmanagement und das Dokumentenmanagement mit.
  • Schnittstellenmanagement: Aktive Vernetzung mit Pflege und anderen Berufsgruppen zur Optimierung der klinischen Abläufe.
  • Veranstaltungsservice: Herzliche Vorbereitung und Begleitung von Konferenzen, Schulungen und internen Events in enger Abstimmung mit der Küche.

IHR PROFIL:

  • Ihre Qualifikation: wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft (w/m/d).
  • Management-Kompetenz: Erfahrung in der modernen Personalführung, Dienstplanung und betriebswirtschaftlichen Steuerung sind von Vorteil.
  • Fachliche Expertise: Tiefe Kenntnisse in Hygiene-Standards sowie in der Optimierung von Reinigungsprozessen.
  • Sicheres Auftreten: Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke als souveränes Bindeglied zwischen Leitung und Team.

WIR BIETEN IHNEN:

  • Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Krankenhauses Tauberbischofsheim.
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Tarifvertrags der Gebäudereinigung. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK.
  • Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5-Tage-Woche.
  • Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
  • Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
  • Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Für Fragen steht Ihnen Frau Beckert, Hauswirtschaftsleitung, Telefon 09341 800 1265 zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL Krankenhaus Tauberbischofsheim Albert-Schweizer-Straße 37 97941 Tauberbischofsheim.

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung m/w/d Arbeitgeber: Krankenhaus Tauberbischofsheim

Das Krankenhaus Tauberbischofsheim bietet als Teil der Krankenhaus und Heime Main-Tauber GmbH ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit einer fairen Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem kollegialen Miteinander fördert das Team die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen wie 30 Tagen Jahresurlaub und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in Tauberbischofsheim besonders angenehm machen.

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Kontaktdaten:

Krankenhaus Tauberbischofsheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung m/w/d erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit der Hauswirtschaftsleitung oder dem Team in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Bereich.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Trends in der Hauswirtschaft und über die spezifischen Anforderungen des Krankenhauses Tauberbischofsheim. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst schnellere Rückmeldungen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Personalmanagement
Dienstplanung
Hygiene-Standards
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Dokumentenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Personalmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!:Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Tauberbischofsheim vorbereitet

Informiere dich über das Krankenhaus

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus Tauberbischofsheim und seine Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung, Dienstplanung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen in der Abteilung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

Präsentiere deine Kommunikationsstärke

Da die Position eine Schnittstellenfunktion zwischen Leitung und Team erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.