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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der praktischen Ausbildung und gestalte deren Lernprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: LAKUMED Kliniken, der größte medizinische Dienstleister der Region.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und habe direkten Einfluss auf die Ausbildungsqualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegeberuf und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Fortschrittliches Krankenhausunternehmen mit klaren Aufträgen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 1.750 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten.
Wir suchen: Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit mit mind. 50% der arbeitsvertraglich vereinbarten Arbeitszeit in der Tätigkeit als Praxisanleitung.
Sie möchten Ausbildungen aktiv gestalten, Talente entwickeln und Pflege von morgen mitprägen? Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle in der praktischen Ausbildung – mit Zeit, Struktur und echtem Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben:
- Professionelle und verbindliche Begleitung von Auszubildenden während ihrer praktischen Lern- und Einarbeitungszeit
- Planung und Durchführung von gezielten Praxisanleitungen
- Strukturierte und wertschätzende Gestaltung von Vor-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Praxisanleitungen, den Stationen vor Ort sowie kooperierenden Pflegeschulen zur Sicherstellung einer hohen Ausbildungsqualität
- Teilnahme an relevanten Besprechungen und aktives Einbringen der pädagogischen Perspektive
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
Profil/Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
- Erfolgreicher Abschluss bzw. zeitnaher Abschluss: Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter oder Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik
- Berufserfahrung im Pflegeberuf sowie idealerweise in der praktischen Ausbildungsbegleitung
- Empathie, Kommunikationsstärke und Durchhaltevermögen
Stellenangebot und Perspektiven:
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierte und gut vorbereitete Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Beginn Ihrer Tätigkeit
- Eine Position mit klar definiertem, wichtigem Auftrag und hoher fachlicher Bedeutung.
- Direkten Einfluss auf die Qualität der Ausbildung und die Gestaltung der Zukunft der Pflege in unserer Einrichtung
- Fortschrittliches Qualitätsmanagement
- Zukunftsorientiertes und gemeinnütziges Krankenhausunternehmen
Praxisanleiter m/w/d Arbeitgeber: Krankenhaus Vilsbiburg
Kontaktperson:
Krankenhaus Vilsbiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern der LAKUMED Kliniken zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der praktischen Ausbildung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Klinik teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Pflege von morgen beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre, warum du Praxisanleiter werden möchtest und wie du die Auszubildenden unterstützen kannst. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Entscheidungsträger überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und wie du Auszubildende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du zur Qualität unserer Ausbildung beitragen kannst.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Abschnitten für dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse macht es uns leichter, deine Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Vilsbiburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxisanleiter vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Auszubildende erfolgreich begleitet oder praxisnahe Anleitungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit für diese Rolle entscheidend sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der praktischen Ausbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.