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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Diagnostik und Behandlung von Patient*innen in der Inneren Medizin.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Klinikum mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite eng mit Fachkollegen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Sie verantworten die Aufnahme, Diagnostik und Behandlung aller Patient*innen der Klinik aus somatischer Sicht.
Sie führen eigenständig Visiten und die dazugehörige Dokumentation durch.
Sie leiten die Kolleg*innen und Assistent*innen eines kleinen Teams in allen Bereichen an.
Sie vertreten die Innere Medizin in gemeinsamen Besprechungen mit den seelischen Fachrichtungen.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und in enger Absprache mit dem Chefarzt.
Sie bauen die Ambulanz des Hauses weiter aus.
In Hintergrunddiensten stehen Sie fachlich zur Verfügung.
Klinikum ~ Oberarzt Innere Medizin (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité
Kontaktperson:
Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klinikum ~ Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Klinik weiterbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du eine Idee hast, wie die Ambulanz verbessert werden kann, sprich das im Gespräch an. Arbeitgeber schätzen es, wenn Bewerber*innen zeigen, dass sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klinikum ~ Oberarzt Innere Medizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder ein Team geleitet hast – das interessiert uns!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Waldfriede e. V. Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité vorbereitest
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Klinikum und seine Philosophie. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Klinik verfolgt, und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Oberarzt Innere Medizin unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf klinische Szenarien vor
Erwarte Fragen zu spezifischen klinischen Fällen oder Diagnosen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Entscheidungsprozesse zu erläutern.
✨Teamführung und Kommunikation
Da du ein kleines Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Kolleg*innen und Assistent*innen anleiten würdest und welche Kommunikationsstrategien du für wichtig hältst.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Ambulanz
Da du die Ambulanz weiter ausbauen sollst, denke darüber nach, welche Ideen du einbringen könntest. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Patientenversorgung verbessern und die Abläufe optimieren würdest.
