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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Abteilung und sorge für eine reibungslose Digitalisierung im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Unser Krankenhaus Waldfriede in Berlin bietet moderne Medizin mit einem menschlichen Gesicht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Fitness und ein faires Gehalt nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrjährige Erfahrung im IT-Management.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
An unserem Standort im Herzen von Berlin Zehlendorf – mit idealer Anbindung an Bus und U-Bahn (U3) – suchen wir ab sofort eine:n Abteilungsleiter IT / Head of IT (m / w / d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen. Mitten im schönen Zehlendorf liegt unser Krankenhaus Waldfriede – ein Haus mit großer Geschichte und noch größerem Herz. Wir verfügen über 175 Betten und bieten moderne Medizin mit einem menschlichen Gesicht. Unser täglicher Antrieb: das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.
Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in für unsere IT-Abteilung.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der IT-Abteilung inkl. Investitions- und Budgetverantwortung
- Personalbetreuung
- Strategische Weiterentwicklung (Mehrjahresplanung) der IT-Infrastruktur und -Applikationslandschaft sowie der IT-Organisation
- Sicherstellung und Optimierung des laufenden IT-Betriebs
- Verantwortung für IT-Projekte, insbesondere im Rahmen der Krankenhaus-Digitalisierung
- Anforderungsmanagement, Auswahl modernster IT-Lösungen und strukturiertes IT-Projektmanagement
- Schnittstellenmanagement zwischen Technik und Anwender:innen
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / IT / Software, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT (z.B. Fachinformatiker, Software Entwickler, Programmierer, IT-Systemkaufmann/-frau oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder IT-Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen, aber kein Muss
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnisse in IT-Sicherheit und Netzwerktechnik
- Idealerweise Kenntnisse im medizinischen Applikationsumfeld
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Komplexes verständlich zu erklären
Perspektiven:
- Eine persönliche und fachliche Entwicklung, dank eines ausgeprägten Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Fairness: Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag, die deine Arbeit wertschätzt
- Mitspracherecht: Regelmäßige Feedbackgespräche und Mitarbeiterbeteiligung stärken unser Miteinander
- Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte, Zuschüsse zu Sportvereinen und Fitnessstudios sowie Vergünstigungen fürs Firmenticket
- Familiäres Umfeld: Wir legen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und gelebte Kollegialität
Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen Arbeitgeber: Krankenhaus Waldfriede e.V.
Kontaktperson:
Krankenhaus Waldfriede e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen oder in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und deren Anwendung im Krankenhausumfeld Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetente:r Kandidat:in zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz und zum Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch in der Lage bist, ein Team erfolgreich zu leiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Gesundheitswesen! Informiere dich über das Krankenhaus Waldfriede und dessen Werte. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch oder bei einem Networking-Event zeigst, dass du dich mit der Mission des Unternehmens identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter IT / Head of IT (m/w/d) – Digitalisierung & Infrastruktur im Gesundheitswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Krankenhaus Waldfriede und dessen IT-Abteilung. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter IT hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im IT-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Digitalisierung im Gesundheitswesen und deine Vision für die IT-Abteilung darlegst. Zeige auf, wie du zur strategischen Weiterentwicklung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Waldfriede e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Krankenhauses Waldfriede. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungskompetenz und dein IT-Management-Know-how demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen der IT-Abteilung beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Herausforderungen beizutragen.
