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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Bereiche des Büromanagements in einer familiären Atmosphäre kennen.
- Arbeitgeber: Marienkrankenhaus mit einem respektvollen und offenen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss, Teamgeist und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Ausbildung in dualer Form über drei Jahre mit individueller Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du hast die Fachoberschulreife oder einen anderen, gleichwertigen Abschluss in der Tasche und möchtest eine Ausbildung im Bereich Büromanagement starten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse. Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam. Wir wollen, dass Du Dich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlst. Wir fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Dich in Deinem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Dir mit verschiedenen Angeboten – wenn Du Rat und Unterstützung brauchst. Eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung plus verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Dich zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen. Wir begegnen anderen Menschen aufgeschlossen und mit Respekt – egal woher sie kommen und wer sie sind. Unser Leitbild – zusammengefasst in den sogenannten sieben Säulen – steht bei uns nicht nur auf dem Papier – es wird gelebt! Das Arbeiten bei uns ist gekennzeichnet durch eine familiäre Atmosphäre. Ausdruck findet dies in einer geringen Fluktuation – wer bei uns ist, ist es gerne und bleibt dem Marienkrankenhaus verbunden.
Die Ausbildungszeit beträgt drei Jahre und findet standortübergreifend im Marienkrankenhaus in Schwerte sowie am Hansaberufskolleg in Unna in dualer Form statt. Bei uns in den Kliniken lernst Du unterschiedlichsten Bereiche kennen – das Qualitätsmanagement, die Personalabteilung, das Medizincontrolling, das Rechnungswesen, den Bereich Hygiene/Datenschutz, Service- und Logistik, die Apotheke und das Arbeiten auf den Stationen. Mehr Abwechslung geht kaum. Unser Team ist toll und hilfsbereit, die Atmosphäre bei uns ist familiär. Außerdem haben wir eine Ausbildungsbeauftragte, die Dir während der Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite steht.
Bei uns muss nicht nur die fachliche Qualifikation stimmen. Uns ist es wichtig, dass es auch menschlich passt. Wir sind ein Team, das auf Augenhöhe agiert. Kollegialität wird bei uns großgeschrieben. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die diese Werte ebenfalls schätzen.
- Du hast die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen, qualifizierten Schulabschluss.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einem entsprechenden Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Die Freude an Teamarbeit.
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Neugierde.
- Kreativität, Flexibilität und Einfühlungsvermögen.
- EDV-Grundkenntnisse.
Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für Fragen steht Heike Klassen unter 02304 / gerne zur Verfügung. Bewerbungen bitte über unser online-Portal.
Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Werne
Kontaktperson:
Krankenhaus Werne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Mitarbeitenden oder Ausbilder:innen in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Ausbildung – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Marienkrankenhaus und die verschiedenen Bereiche, die du kennenlernen wirst. So kannst du gezielt zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was dich erwartet.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Ausbildung ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bring Beispiele aus deinem bisherigen Leben, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau für Büromanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, eine Ausbildung im Büromanagement zu starten. Wir schätzen Individualität und möchten dich als Person kennenlernen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note ein. Erzähl uns, warum du dich für das Marienkrankenhaus interessierst und was dir an der Ausbildung besonders gefällt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Werne vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Marienkrankenhaus informieren. Schau Dir die Werte und die Philosophie an, die in der Stellenanzeige erwähnt werden. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du nicht nur an der Ausbildung interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Leben oder Deiner Schulzeit, die Deine Teamarbeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität zeigen. Wenn Du diese Eigenschaften mit persönlichen Geschichten untermauerst, bleibst Du im Gedächtnis der Interviewer:innen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du den Interviewer:innen stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Alltag in der Ausbildung aussieht. So zeigst Du, dass Du aktiv an Deiner Zukunft arbeiten möchtest.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer:innen suchen nicht nur nach fachlichen Qualifikationen, sondern auch nach einer menschlichen Verbindung. Zeige Deine Neugierde und Kreativität, und lass Deine Persönlichkeit durchscheinen – das wird geschätzt!