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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten mit tiefenpsychologischer und Verhaltenstherapie.
- Arbeitgeber: Ein modernes Gesundheitszentrum mit motivierten Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Hilfe bei Wohnungssuche, Mitarbeiter-Events und ein moderner Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt/-ärztin für Psychiatrie oder Psychologische/r Psychotherapeut/in erforderlich.
- Andere Informationen: Enger Austausch mit verschiedenen Fachbereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stelle im Überblick Sie versorgen unsere Patienten und sind vorwiegend tiefenpsychologisch und/oder in der Verhaltenstherapie tätig Sie helfen bei der Erstellung von Dokumentationen bzw. vom Berichtswesen im Zusammenhang mit der Therapie Sie arbeiten eng mit allen Fachbereichen zusammen Sie erhalten die aktuellen Hygiene- und Unfallvergütungsvorschriften ein und stellen die medizinische Dokumentation sicher Sie sind Ansprechpartner für Kollegen, Patienten sowie Angehörige Hilfe bei Wohnungssuche Mitarbeiter-Events Moderner Arbeitsplatz Motivierte Kollegen
Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologische/r Psychotherapeut/in oder Diplom Psychologe/in (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus Wittmund gGmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Wittmund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologische/r Psychotherapeut/in oder Diplom Psychologe/in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und Psychologen zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise unserer Einrichtung verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu tiefenpsychologischen und verhaltenstherapeutischen Ansätzen. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen, um zu überzeugen.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychologische/r Psychotherapeut/in oder Diplom Psychologe/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in tiefenpsychologischen Verfahren und Verhaltenstherapie.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auch auf die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen, beifügst. Dies könnte auch Nachweise über Hygieneverordnungen und Unfallvergütungsvorschriften umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Wittmund gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Stelle einen tiefenpsychologischen und verhaltenstherapeutischen Fokus hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Therapieformen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ein wichtiger Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnis der Dokumentationsstandards
Da die medizinische Dokumentation eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich über die aktuellen Hygiene- und Unfallvergütungsvorschriften informieren. Zeige im Interview, dass du mit den relevanten Standards vertraut bist und diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter-Events zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
