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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung des Abrechnungsprozesses für stationäre Krankenhausfälle.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit modernem Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Hilfe bei der Wohnungssuche und spannende Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Zum suchen wir befristet im Bereich der stationären Abrechnung einen engagierten Mitarbeiter für unsere stationäre Patientenaufnahme (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden.
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen und/oder Ausbildung als MFA oder Pflegefachkraft
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen wünschenswert
- Kenntnisse über die abrechnungsrelevanten gesetzlichen Vorgaben
- Sicherer Umgang mit moderner EDV
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick
Aufgaben
- Eigenständige Durchführung des Abrechnungsprozesses stationärer Krankenhausfälle, einschließlich Prüfen von Kostenübernahmen
- Durchführung von Rechnungskorrekturen nach MD- und Krankenkassenprüfungen, einschließlich der Kommunikation mit Kostenträgern
- Ansprechpartner für Ärzte, Pflegefachkräfte und Verwaltung in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Kodierung
- Unterlagenzusammenstellung für MD-Anfragen und Kostenträgerdialoge
- Sicherstellung der Korrektheit abrechnungsrelevanter Daten
- Bei Bedarf Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Abrechnungsprozesse
Benefits
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Hilfe bei Wohnungssuche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Tarifvertrag öff. Dienst
- Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Moderner Arbeitsplatz
Mitarbeiter-/in (m/w/d) für unsere stationäre Patientenabrechnung Arbeitgeber: Krankenhaus Wittmund gGmbH
Kontaktperson:
Krankenhaus Wittmund gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter-/in (m/w/d) für unsere stationäre Patientenabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du während des Gesprächs authentisch und motiviert auftrittst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Personalverantwortlichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter-/in (m/w/d) für unsere stationäre Patientenabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Abrechnung stationärer Krankenhausleistungen dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Wittmund gGmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Abrechnungsprozessen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Abrechnungsprozesse im Gesundheitswesen, insbesondere im stationären Bereich. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Vorgaben und die Abläufe verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich mit Abrechnungen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Ansprechpartner für verschiedene Berufsgruppen bist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke zeigst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Optimierungsprojekten
Zeige Interesse an den Projekten zur Optimierung der Abrechnungsprozesse. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen diese angeht und bringe eigene Ideen ein, um dein Engagement zu demonstrieren.