Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Innere Medizin und Patientenversorgung.
- Unternehmen: Einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hohe Qualitätsstandards in der Patientenversorgung.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem motivierten Team und gestalten Sie die Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Interesse an Weiterbildung in Innerer Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem konstruktiven Miteinander – wir sind stolz auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, das durch gegenseitiges Vertrauen und Loyalität gekennzeichnet ist.
Tätigkeitsfeld
Der Einsatz ist am Standort Wriezen vorgesehen, wobei die vollständige Weiterbildung Rotationen nach Strausberg beinhaltet:
- Verantwortungsvolle Mitarbeit in der Klinik für Innere Medizin stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme am Schicht-, Bereitschaftsdienst
- Interesse an Fortbildung und Zusatzqualifikation
- Unterstützung bei allen anfallenden Leistungen
Das bringen Sie idealerweise mit
- Sie haben ein Studium der Humanmedizin erfolgreich abgeschlossen und sind Arzt (m/w/d) in begonnener Weiterbildung
- Sie verfügen über die Erlaubnis zur unbeschränkten ärztlichen Berufsausübung
- Sie sind eine fachlich kompetente und flexible Persönlichkeit die Freude daran hat, in einer patientenorientierten Inneren Klinik zu arbeiten
- Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, ein hohes Maß an Engagement, Loyalität, Teamgeist und sozialer Kompetenz
- Freundlichkeit und angenehme Umgangsformen
- Belastbarkeit und Flexibilität
Das können Sie von uns erwarten
- Neben der allgemeinen Inneren Medizin drei oberärztliche geleitete Arbeitsbereiche: Gastroenterologie, Kardiologie, und Diabetologie
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kliniken für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie (viszeralmedizinische Onkologie, Gefäßmedizin, diabetisches Fußsyndrom) und der Klinik für Anästhesiologie (Beatmungsmedizin, Intensivtherapie, Palliativmedizin)
- Ein zertifiziertes Darmzentrum sowie ein Behandlungszentrum für Diabetes mellitus Typ I und II
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Hohe Qualitätsstandards sowie eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung nach Abschluss der Weiterbildung Innere Medizin eine Fortführung der Weiterbildung beispielsweise in der Gastroenterologie, oder Diabetologie
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem mit dem Marburger Bund vereinbarten Tarifvertrag für Ärzte der Krankenhaus Märkisch-Oderland GmbH
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder Kindertagesstätten
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
Assistenzarzt Innere Medizin m/w/d Arbeitgeber: Krankenhaus Wriezen
Das Krankenhaus MOL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einer landschaftlich reizvollen Region mit hoher Lebensqualität. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und einem familienfreundlichen Umfeld, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
