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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Pflege und Betreuung von Patient:innen in der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Ein modernes Krankenhaus mit flachen Hierarchien und kollegialem Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger, Empathie und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Klinik für Geriatrie und Innere Medizin - unter der Leitung von Dr. Christiane Weis - verfügt über 70 Betten, inklusive einer Intensivstation sowie einer internistisch-geriatrischen Notfallaufnahme. Wir sind Ansprechpartner für Patient:innen mit internistisch-geriatrischen Erkrankungen aus dem gesamten Bereich der Medizin mit Schwerpunkt Altersmedizin. Durch unser geriatrisch fokussiertes Behandlungskonzept bemühen wir uns zur Verbesserung der Selbsthilfefähigkeit, Autonomie und Lebensqualität der Patient:innen beizutragen. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, insbesondere im gerontopsychiatrischen Bereich.
Ihre Aufgaben:
- Pflegerische Versorgung und Betreuung der Patient:innen sicherstellen
- Pausenablösung von Kolleg:innen auf den geriatrisch/internistischen Stationen
- Aufnahme von neuen Patient:innen
- Unterstützung der Kolleg:innen auf den Stationen
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- BusinessBike (Dienstrad-Leasing)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria
- Gezielte Weiterbildung (fachliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten) für den Beruf und die eigene Gesundheit
- Eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist
- Flache Hierarchien stehen bei uns für kurze Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen und Projekte – Vertrauensbonus inklusive
- Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
Wir wünschen uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert
- Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und multimorbiden Patienten
- Teamorientiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in Dauernachtschicht
Unser Krankenhaus:
Das Krankenhaus Zum Guten Hirten ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 204 voll- und teilstationären Behandlungsplätzen und zwei Kliniken. Träger unseres Hauses ist die Krankenhaus-Stiftung der Niederbronner Schwestern. In den Klinken der Geriatrie und Inneren Medizin sowie der Psychiatrie und Psychotherapie versorgen mehr als 250 Mitarbeitende unsere Patient:innen. Wir sind ein Haus der kurzen Wege, mit einem kollegialen, wertschätzenden Miteinander und flachen Hierarchien. Es ist unser Anspruch, fachlich hochwertige Medizin zu erbringen und dabei den Menschen als Ganzes nicht aus dem Blick zu verlieren. Auf diesem Wege arbeiten wir täglich daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der fachliche Professionalität und menschliche Zuwendung ihren Platz finden. Gerne arbeiten wir Hand in Hand zusammen, über Arbeitsbereiche und Fachgebiete hinweg - immer zum Wohle unserer Patient:innen.
Interessiert an einem Miteinander? Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen.
Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) in Dauernachtschicht in Teilzeit (50% bis 75%) Arbeitgeber: Krankenhaus Zum Guten Hirten
Kontaktperson:
Krankenhaus Zum Guten Hirten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) in Dauernachtschicht in Teilzeit (50% bis 75%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Stelle und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits in der Klinik sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) in Dauernachtschicht in Teilzeit (50% bis 75%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege hervor. Egal ob Praktika oder Jobs – erzähl uns, was du gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer, gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass dir die Stelle wichtig ist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus Zum Guten Hirten vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Klinik für Geriatrie und Innere Medizin einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Behandlungskonzepte und die Philosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft oder Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Nachtschicht
Da die Stelle in Dauernachtschicht ist, sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Umgang mit Nachtschichten zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Energie und Motivation in dieser speziellen Arbeitszeit aufrechterhältst und teile deine Strategien mit den Interviewern.
✨Zeige Teamgeist
Die Klinik legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist und wie du dazu beiträgst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.