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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sektion Pneumologie und führe eigenverantwortlich Lungendiagnostik durch.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant versorgt als Haus der Grund- und Regelversorgung jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patient:innen. Das kommunale Krankenhaus mit mehr als 330 Planbetten ist als GmbH organisiert und verbindet medizinische Breite mit fachlicher Spezialisierung. Das Leistungsspektrum reicht von Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie über Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie bis hin zu Gynäkologie und Geburtshilfe mit etwa 1.000 Geburten pro Jahr. Spezialisierte Therapieangebote bestehen in der Wirbelsäulenchirurgie, Palliativmedizin, Lymphangiologie und Psychosomatik. Mit der 2023 etablierten Akutgeriatrie in der Klinik für Innere Medizin wurde das Portfolio gezielt erweitert. Die medizinische Expertise wird in mehreren zertifizierten Zentren gebündelt - vom Darm- und Brustzentrum über das Trauma- und Endoprothetikzentrum bis zum interdisziplinären Myomzentrum. Seit zwei Jahrzehnten ist das Klinikum zudem Partner im Telemedizinischen Schlaganfallnetzwerk (TEMPiS) Südostbayern. Die Zentrale Notaufnahme arbeitet auf Versorgungsstufe II. Als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und nach DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Haus, setzt unser Mandant auf Qualität und Innovation.
In der Ruhestandsnachfolge des langjährigen Sektionsleiters suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Sektionsleiter (m/w/d) Pneumologie (75%), die fachliche Exzellenz mit menschlicher Kompetenz verbindet und die Sektion innerhalb der Abteilung für Kardiologie und Pneumologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernimmt.
Für eine sichere und zielgerichtete Diagnostik stehen verschiedene spezialisierte Verfahren zur Verfügung, darunter flexible Bronchoskopien mit Lavage und transbronchialer Biopsie unter Röntgenuntersuchungen, endobronchialer Ultraschall mit Nadelbiopsie. Ein Ausbau mit eigenen Betten innerhalb der Abteilung für Kardiologie und Pneumologie wird unterstützt.
- Verantwortliche fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Pneumologie mit durchschnittlich Patient:innen
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lungendiagnostik und Mitarbeit im interventionellen Bronchoskopie-Team
- Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation und Ansprechpartner für Beatmungsprobleme und pneumologische Intensivpatienten
- Ausbau der pneumologischen Behandlungsmöglichkeiten
Qualifikationen:
- Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Pneumologie
- Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erforderlich - weitere Zusatzbezeichnungen werden gerne gesehen
- Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Pneumologie
- Interesse an der Weiterentwicklung des gelebten Qualitätsmanagements und der interdisziplinären Zusammenarbeit
Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer OHE25682.
Sektionsleiter Arbeitgeber: Krankenhaus
Kontaktperson:
Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine eigenen Fragen zu stellen – das zeigt Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pneumologie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich. Das hilft, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert ankommt – und wir können dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Sektionsleiters in der Pneumologie bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pneumologie und Intensivmedizin. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Wir suchen nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch das Team inspirieren kann.
Qualitätsmanagement im Fokus: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement eingehen. Wie hast du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen? Das interessiert uns!
Nutze unser Online-Portal: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Leistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an, insbesondere die Pneumologie, und informiere dich über aktuelle Entwicklungen oder Projekte, wie die Akutgeriatrie.
✨Bereite deine fachlichen Kenntnisse vor
Da die Position des Sektionsleiters viel Fachwissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in der Pneumologie und Intensivmedizin auffrischen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diagnostischen Verfahren oder Behandlungsmöglichkeiten zu beantworten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Sektionsleiter wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen und wie du interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Abteilung. Frage nach den Zielen für die Sektion Pneumologie und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.