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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sektion Pneumologie und führe eigenverantwortlich Lungendiagnostik durch.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant versorgt als Haus der Grund- und Regelversorgung jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patient:innen. Das kommunale Krankenhaus mit mehr als 330 Planbetten ist als GmbH organisiert und verbindet medizinische Breite mit fachlicher Spezialisierung. Das Leistungsspektrum reicht von Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie über Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie bis hin zu Gynäkologie und Geburtshilfe mit etwa 1.000 Geburten pro Jahr. Spezialisierte Therapieangebote bestehen in der Wirbelsäulenchirurgie, Palliativmedizin, Lymphangiologie und Psychosomatik. Mit der 2023 etablierten Akutgeriatrie in der Klinik für Innere Medizin wurde das Portfolio gezielt erweitert. Die medizinische Expertise wird in mehreren zertifizierten Zentren gebündelt - vom Darm- und Brustzentrum über das Trauma- und Endoprothetikzentrum bis zum interdisziplinären Myomzentrum. Seit zwei Jahrzehnten ist das Klinikum zudem Partner im Telemedizinischen Schlaganfallnetzwerk (TEMPiS) Südostbayern. Die Zentrale Notaufnahme arbeitet auf Versorgungsstufe II. Als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und nach DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Haus, setzt unser Mandant auf Qualität und Innovation.
In der Ruhestandsnachfolge des langjährigen Sektionsleiters suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Sektionsleiter (m/w/d) Pneumologie (75%), die fachliche Exzellenz mit menschlicher Kompetenz verbindet und die Sektion innerhalb der Abteilung für Kardiologie und Pneumologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernimmt.
Für eine sichere und zielgerichtete Diagnostik stehen verschiedene spezialisierte Verfahren zur Verfügung, darunter flexible Bronchoskopien mit Lavage und transbronchialer Biopsie unter Röntgenuntersuchungen, endobronchialer Ultraschall mit Nadelbiopsie. Ein Ausbau mit eigenen Betten innerhalb der Abteilung für Kardiologie und Pneumologie wird unterstützt.
- Verantwortliche fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Pneumologie mit durchschnittlich Patient:innen
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lungendiagnostik und Mitarbeit im interventionellen Bronchoskopie-Team
- Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation und Ansprechpartner für Beatmungsprobleme und pneumologische Intensivpatienten
- Ausbau der pneumologischen Behandlungsmöglichkeiten
Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Pneumologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erforderlich - weitere Zusatzbezeichnungen werden gerne gesehen. Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Pneumologie. Interesse an der Weiterentwicklung des gelebten Qualitätsmanagements und der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer OHE25682.
Sektionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhaus
Kontaktperson:
Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu bringen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung nicht im Spam-Ordner landet.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger medizinischer Eingriff. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pneumologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Sektion zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine menschliche Kompetenz! In der Medizin geht es nicht nur um Fachwissen, sondern auch um Empathie. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Kollegen kommuniziert hast.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends in der Pneumologie auszutauschen. Man weiß nie, wo die nächste Gelegenheit auf dich wartet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unser Portal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, nutze bitte unser Online-Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Leistungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachbereiche an, insbesondere die Pneumologie, und verstehe, wie sie sich in die Gesamtstruktur einfügen.
✨Bereite deine fachlichen Kenntnisse vor
Da es um eine Führungsposition geht, ist es wichtig, dass du deine Expertise in der Pneumologie und Intensivmedizin präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine menschliche Kompetenz
In dieser Position wird nicht nur fachliche Exzellenz erwartet, sondern auch Empathie und Teamfähigkeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deinen Führungsstil betreffen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der interdisziplinären Zusammenarbeit. Stelle gezielte Fragen dazu, wie das Krankenhaus diese Aspekte fördert und welche Möglichkeiten es für dich gibt, aktiv daran teilzunehmen.