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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sektion Pneumologie und führe eigenverantwortlich Lungendiagnostik durch.
- Arbeitgeber: Akademisches Lehrkrankenhaus mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pneumologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Unser Mandant versorgt als Haus der Grund- und Regelversorgung jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patient:innen. Das kommunale Krankenhaus mit mehr als 330 Planbetten ist als GmbH organisiert und verbindet medizinische Breite mit fachlicher Spezialisierung. Das Leistungsspektrum reicht von Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie über Kardiologie, Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie bis hin zu Gynäkologie und Geburtshilfe mit etwa 1.000 Geburten pro Jahr. Spezialisierte Therapieangebote bestehen in der Wirbelsäulenchirurgie, Palliativmedizin, Lymphangiologie und Psychosomatik. Mit der 2023 etablierten Akutgeriatrie in der Klinik für Innere Medizin wurde das Portfolio gezielt erweitert. Die medizinische Expertise wird in mehreren zertifizierten Zentren gebündelt - vom Darm- und Brustzentrum über das Trauma- und Endoprothetikzentrum bis zum interdisziplinären Myomzentrum. Seit zwei Jahrzehnten ist das Klinikum zudem Partner im Telemedizinischen Schlaganfallnetzwerk (TEMPiS) Südostbayern. Die Zentrale Notaufnahme arbeitet auf Versorgungsstufe II. Als akademisches Lehrkrankenhaus der TU München und nach DIN EN ISO 9001 zertifiziertes Haus, setzt unser Mandant auf Qualität und Innovation.
In der Ruhestandsnachfolge des langjährigen Sektionsleiters suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Sektionsleiter (m/w/d) Pneumologie (75%), die fachliche Exzellenz mit menschlicher Kompetenz verbindet und die Sektion innerhalb der Abteilung für Kardiologie und Pneumologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt übernimmt.
Für eine sichere und zielgerichtete Diagnostik stehen verschiedene spezialisierte Verfahren zur Verfügung, darunter flexible Bronchoskopien mit Lavage und transbronchialer Biopsie unter Röntgenuntersuchungen, endobronchialer Ultraschall mit Nadelbiopsie. Ein Ausbau mit eigenen Betten innerhalb der Abteilung für Kardiologie und Pneumologie wird unterstützt.
- Verantwortliche fachliche, operative und organisatorische Leitung der Sektion Pneumologie mit durchschnittlich Patient:innen
- Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lungendiagnostik und Mitarbeit im interventionellen Bronchoskopie-Team
- Mitbetreuung der interdisziplinären Intensivstation und Ansprechpartner für Beatmungsprobleme und pneumologische Intensivpatienten
- Ausbau der pneumologischen Behandlungsmöglichkeiten
Facharzt/-ärztin für Innere Medizin und Pneumologie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin erforderlich - weitere Zusatzbezeichnungen werden gerne gesehen. Fundierte Kenntnisse in der diagnostischen und interventionellen Pneumologie. Interesse an der Weiterentwicklung des gelebten Qualitätsmanagements und der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Bitte nutzen Sie zur Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unser Online-Bewerbungsportal oder senden Sie uns alternativ eine E-Mail unter Angabe der Referenznummer OHE25682.
Sektionsleiter*in Arbeitgeber: Krankenhaus
Kontaktperson:
Krankenhaus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektionsleiter*in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pneumologie! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektionsleiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu der Position als Sektionsleiter*in passen. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für den Job zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhaus vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Spezialisierungen verschaffen. Schau dir die verschiedenen Abteilungen an, insbesondere die Pneumologie, und informiere dich über aktuelle Entwicklungen oder Projekte, die dort laufen.
✨Bereite deine fachlichen Kenntnisse vor
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Expertise in der Pneumologie und Intensivmedizin präsentierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Sektionsleiter*in wirst du viel mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interdisziplinäre Zusammenarbeit und deine Fähigkeit zur Führung eines Teams betreffen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Sektion Pneumologie aktuell hat, oder nach den Zielen für die Zukunft.