Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung von Anamnese, Erstellung von Behandlungsplänen und Versorgung von Schmerzpatienten.
- Arbeitgeber: Modernes, freigemeinnütziges Krankenhaus im Herzen von Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Keine Nacht- und Bereitschaftsdienste, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Schmerztherapie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Facharztweiterbildung in einem Patientenbezogenen Fach und Engagement für Schmerztherapie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein modernes, freigemeinnütziges Krankenhaus der Akutversorgung im Zentrum der Stadt Bremen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover. Wirtschaftlich und organisatorisch selbstständig sind wir der Kooperationsgemeinschaft der Freien Kliniken Bremen angeschlossen. Neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung ist uns die individuelle Betreuung unserer Patienten besonders wichtig. Unser Haus zeichnet sich durch übersichtliche Strukturen und ein kooperatives Miteinander aller Berufsgruppen aus.
In unserem Schmerzzentrum ist die Weiterbildungsstelle zum Erlangen der Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ für die Dauer von 2 Jahren mit einer halben Stelle (50%) neu zu besetzen. Wir suchen eine/einen Assistenzärztin/-arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung in einem Fach mit Patientenbezug wie Anästhesie, Neurologie, Innere Medizin oder Orthopädie (m/w/d), die die Zusatzbezeichnung „Spezielle Schmerztherapie“ anstrebt. Alternativ freuen wir uns über Bewerbungen von bereits vollständig ausgebildeten Schmerztherapeuten.
Das Schmerzzentrum verfügt über eine Schmerzstation mit 14 Betten und eine Ermächtigungsambulanz. Mit einem multidisziplinären Therapeutenteam werden über 1.000 Patienten im Jahr mit vorwiegend chronischen Schmerzen stationär oder ambulant behandelt.
Aufgaben:
- Anamneseerhebung
- Ganzkörperuntersuchung
- Erstellung multimodaler Behandlungspläne
- Versorgung stationärer Schmerzpatienten im Sinne einer multimodalen Schmerztherapie
- Patientenedukation
- Teilnahme an täglichen und wochenendlichen Visiten und wöchentlichen Teamsitzungen
- Konsiltätigkeit
Profil:
Engagierte und integrative Bewerber (m/w/d), die kommunikativ, empathiefähig und zuverlässig sind und die idealerweise schon über theoretische und praktische Grundkenntnisse der Schmerztherapie verfügen. Eine bereits erfolgte Teilnahme an dem 80-stündigen Kurs Spezielle Schmerztherapie wäre wünschenswert, ist aber nicht Voraussetzung.
Wir bieten:
- Eine strukturierte, klinische Weiterbildung in der „Speziellen Schmerztherapie“ in einem kollegialen, wertschätzenden Team, in dem Sie je nach Kenntnisstand eigene Aufgaben und Verantwortungsbereiche übernehmen.
- Geregelte Arbeitszeiten, keine Teilnahme an Nacht- und Bereitschaftsdiensten.
- Vergütung sowie Urlaubsgewährung in Anlehnung an den TV-Ärzte VKA.
- Betriebliche Altersvorsorge, Option eines Leasingfahrrads, EGYM Fitness sowie innerbetriebliche Fortbildungen.
Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen Frau Dr. med. Imke Starp, Leitende Ärztin der Klinik für Schmerzmedizin und der Schmerzambulanz, zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an: Rotes Kreuz Krankenhaus Bremen gGmbH Personalabteilung, Frau Menken St.-Pauli-Deich 24 28199 Bremen.
Assistenzärztin/-arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung in einem Fach mit Patient[...] Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft der Freien Hansestadt Bremen e. V.
Kontaktperson:
Krankenhausgesellschaft der Freien Hansestadt Bremen e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzärztin/-arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung in einem Fach mit Patient[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im medizinischen Bereich. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Rote Kreuz Krankenhaus Bremen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten zu informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin/-arzt mit einer abgeschlossenen Facharztweiterbildung in einem Fach mit Patient[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Schmerzzentrum passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und wichtige Informationen hervorzuheben.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft der Freien Hansestadt Bremen e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Rote Kreuz Krankenhaus Bremen und dessen Schmerzzentrum aneignen. Verstehe die Werte und die Philosophie des Hauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da du eine Facharztweiterbildung in einem Patientenbezug hast, sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Spezialisierung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Schmerztherapie unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Medizin ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews empathisch und klar zu wirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Schmerzzentrum zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!