Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen in der Rehabilitation und aktive Mitgestaltung medizinischer Entscheidungsprozesse.
- Unternehmen: Innovative Rehabilitationsabteilung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und interprofessioneller Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Patientenversorgung mit.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Interesse an klinischen Fragestellungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Der Freitag ist aufgrund der ärztlichen Präsenzplanung ein fixer Arbeitstag. Die weiteren Arbeitstage sowie die konkrete Arbeitszeitgestaltung werden entsprechend dem vereinbarten Pensum flexibel und in gegenseitiger Absprache festgelegt.
Die Funktion bietet die Möglichkeit, innerhalb eines klar definierten Kompetenzbereichs selbstständig klinische Aufgaben zu übernehmen und aktiv an medizinischen Entscheidungsprozessen mitzuwirken.
Ihre Herausforderung
- Betreuung von Patient:innen in der muskuloskelettalen, onkologischen sowie zunehmend geriatrischen Rehabilitation
- Übernahme delegierter ärztlicher Aufgaben innerhalb Ihres Kompetenzbereichs in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
- Durchführung von Visiten, klinischen Untersuchungen sowie Patienten- und Angehörigengesprächen
- Erstellung medizinischer Verordnungen in den Bereichen Medikation, Diagnostik und Therapie
- Verfassen von Verlaufs-, Austritts- und weiteren medizinischen Berichten
- Koordination und Begleitung des interdisziplinären Behandlungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ärzteteam, der Pflege sowie den therapeutischen Diensten zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Ansprechperson für Pflegefachpersonen der Rehabilitationsstation sowie Mitarbeitende der therapeutischen Fachbereiche
- Teilnahme an ärztlichen und interdisziplinären Rapporten, Fallbesprechungen und Qualitätsentwicklungsprozessen
Ihr Profil
- Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Akutspital
- Abgeschlossene Weiterbildung CAS Klinische:r Fachspezialist:in oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
- Ausgeprägtes Interesse an klinischen Fragestellungen sowie an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Innovative, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Verantwortungsbewusste, belastbare und flexible Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit erweiterten klinischen Kompetenzen und hohem Mass an Eigenverantwortung
- Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeit für erfahrene Pflegefachpersonen mit Interesse an einer erweiterten klinischen Rolle
- Aktive Mitgestaltung an der Weiterentwicklung unserer Rehabilitationsangebote und klinischen Prozesse
- Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit den Rehabilitationsärzt:innen
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einer sich weiterentwickelnden Rehabilitationsabteilung
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Grosszügige Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV (inkl. Mobilitätsbeitrag), Parkmöglichkeiten, SBB-Halbtax sowie weitere Vergünstigungen
Klinische:r Fachspezialist:in (50 - 80 %) Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft Schwyz
Als Klinische:r Fachspezialist:in in unserer Rehabilitationsabteilung profitieren Sie von einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre klinischen Kompetenzen zu erweitern und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken. Wir fördern eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team und bieten großzügige Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.
Kontaktdaten:
Krankenhausgesellschaft Schwyz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinische:r Fachspezialist:in (50 - 80 %) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Krankenhausgesellschaft Schwyz ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinische:r Fachspezialist:in (50 - 80 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Krankenhausgesellschaft Schwyz sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Krankenhausgesellschaft Schwyz passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft Schwyz vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
