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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisieren und Kontrollieren der Reinigungen sowie Führen des Reinigungsteams.
- Arbeitgeber: Modernes Akutspital mit Fokus auf Gesundheit und Menschlichkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute ÖV-Anbindung und familienfreundliche Unterstützung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abteilung aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Bereich Reinigung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Willkommen im Spital Schwyz! Gesundheit ist unser höchstes Gut. Als modernes Akutspital bieten wir Fachkompetenz und modernste Infrastruktur auf hohem Niveau in der Grund- und Spezialversorgung. Wir arbeiten bereichsübergreifend Hand in Hand, um unsere Patienten optimal zu betreuen und ihre aktuelle Situation mit den auf sie zugeschnittenen Behandlungen zu verbessern. Ihr Wohlergehen ist unsere oberste Priorität. Dafür stehen wir mit kompromissloser Qualität und Menschlichkeit.
Für unseren Reinigungsdienst suchen wir ab 1. Juni oder nach Vereinbarung eine:n Stv. Leiter:in Reinigung / Unterhalt 60 %. In dieser vielseitigen Funktion unterstützen Sie die Leitung Reinigung / Unterhalt in sämtlichen organisatorischen und operativen Belangen. Sie übernehmen bei deren Abwesenheit stellvertretend Verantwortung und stellen gemeinsam einen reibungslosen Ablauf sicher.
Ihre Herausforderung
- Organisieren, Planen, Durchführen und Kontrollieren der Reinigungen (Planung mit Waveware/X-Clean)
- Erstellung und Abstimmung von Einsatz- und Dienstplänen
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs in enger Zusammenarbeit
- Führung, Einarbeitung, Schulung und Motivation des Reinigungsteams
- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Mithilfe bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen
- Verantwortung für Materialbewirtschaftung sowie Pflege und Kontrolle von Geräten und Maschinen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reinigung / Unterhalt in ähnlicher Funktion
- Berufsbildner oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Qualitätsbewusste, dienstleistungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, kommunikativer Geschick und hoher Sozialkompetenz
- Kommunikative, kritisch denkende und kreative Persönlichkeit mit Empathie und Authenzität
- Sehr gute Kenntnisse der MS Office Applikationen, Polypoint PEP und Senox X-Clean
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Unser Angebot
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung
- Flexibilität in der Gestaltung der eigenen Tagesstruktur und geregelte Arbeitszeiten (max. 2 Wochenenden pro Monat)
- Arbeitsplatz mit guter ÖV-Anbindung (Mobilitätsfinanzierung) und Parkhaus
- Wir sind familienfreundlich und unterstützen Sie z. B. durch eine zusätzliche monatliche Familienzulage
- Überobligatorische Pensionskassenlösung, wir übernehmen 60 % der Beiträge
Interessiert? Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Anke Riecke, Leitung Reinigung / Unterhalt, T 041 818 43 96. Nadine Krüger freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über unser Jobportal!
Stv. Leitung Reinigung / Unterhalt 60% Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft Schwyz
Kontaktperson:
Krankenhausgesellschaft Schwyz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leitung Reinigung / Unterhalt 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Leitung Reinigung / Unterhalt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Spital Schwyz und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Reinigung und Unterhalt am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leitung Reinigung / Unterhalt 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Reinigung und Unterhalt hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!: Da wir großen Wert auf Qualität legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du Qualitätsstandards in deiner bisherigen Arbeit sichergestellt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Jobportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft Schwyz vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital Schwyz
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Spital Schwyz verschaffen. Informiere dich über die Werte, die Philosophie und die aktuellen Projekte des Spitals. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Planung und Führung im Reinigungsbereich unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten betreffen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.