Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d)
Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d)

Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Behandlung von Patient:innen in der Frauenklinik sowie Mitarbeit in der gynäkologisch-onkologischen Ambulanz.
  • Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH, größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gynäkologie und Geburtenhilfe in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Deutsche Approbation, gute Sprachkenntnisse (C1) und Teamorientierung.
  • Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Darüber hinaus ist das Haus Akademisches Lehrkrankenhaus der Justus-Liebig-Universität Gießen und der UMCH. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Wir suchen eine | einen Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d).

Ihr zukünftiger Arbeitsbereich: Operative und konservative Gynäkologie. Unsere Abteilung ist von der DKG als Brustkrebszentrum und Gynäkologisches Krebszentrum zertifiziert. Unser Team versorgt in unserer gynäkologisch-onkologischen Ambulanz mit 8 Behandlungsplätzen eine hohe Zahl unserer Patientinnen im Rahmen der medikamentösen Tumortherapie. Wir verfügen über eine Breast Care Nurse sowie zwei medizinische Dokumentarinnen. Wir können daher das gesamte Spektrum der operativen Gynäkologie, der gynäkologischen Endoskopie, der gynäkologischen Onkologie und in besonderer Weise der Senologie anbieten. Gemeinsam mit der am Klinikum vorhandenen pädiatrischen Hauptabteilung fungieren wir als perinatologischer Schwerpunkt für unsere Region und dürfen daher ab der 32+0 SSW Entbindungen durchführen.

Ihre Aufgaben:

  • Stationäre Betreuung und Behandlung unserer Patient:innen der Frauenklinik
  • Kennenlernen aller Tätigkeitsfelder der Abteilung im Rahmen der individuellen Betreuung durch unser Oberarztteam sowie unserem Chefarzt
  • Mitarbeit in unserer gynäkologisch-onkologischen Ambulanz
  • Organisation und Koordination der geburtshilflichen Abläufe

Ihr Profil:

  • deutsche Approbation oder eine Anerkennung nach §10 BÄO und gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
  • Selbstständiges und verantwortungsbewusstes sowie patientinnen- und teamorientiertes Denken und Handeln
  • Freude an unserem Fach und ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Verantwortung- und Qualitätsbewusstsein

Das bieten wir Ihnen:

  • Attraktives Gehalt nach TV-Ärzte/VKA
  • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • Volle 5 Jahre Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Radiologie
  • Interdisziplinär aufgestelltes und engagiertes Team
  • Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
  • Möglichkeit des Bike-/E-Bike-Leasings
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gesundheitstage & EGYM Wellpass
  • Weitere umfangreiche Benefits

Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich direkt und klicken auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106

Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an: Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106

Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d) Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH bietet als größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit und individueller Förderung basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gehalt nach TV-Ärzte/VKA und einem engagierten Team, das sich der hohen medizinischen Versorgung unserer Patient:innen verschrieben hat, ist dies der ideale Ort für Assistenzärzt:innen, die ihre Karriere in der Gynäkologie und Geburtenhilfe vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren attraktiven Benefits, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördern.
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Kontaktperson:

Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Interesse an der Klinik und stelle eigene Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben. Manchmal braucht es einfach ein wenig Nachdruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzärztin | Assistenzarzt Gynäkologie & Geburtenhilfe (m|w|d)

deutsche Approbation
gute deutsche Sprachkenntnisse (Level C1)
Selbstständiges Denken
verantwortungsbewusstes Handeln
patientinnenorientiertes Denken
teamorientiertes Handeln
Eigenmotivation
Verantwortungsbewusstsein
Qualitätsbewusstsein
Kenntnisse in operativer Gynäkologie
Kenntnisse in gynäkologischer Onkologie
Kenntnisse in gynäkologischer Endoskopie
Organisationstalent
Koordination von Abläufen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Gynäkologie & Geburtenhilfe zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im St. Vincenz mbH arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf den Bewerben-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Spezialisierungen und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da es sich um eine Position in der Gynäkologie und Geburtenhilfe handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Themen vorbereiten. Überlege dir, welche aktuellen Entwicklungen oder Herausforderungen in diesem Bereich relevant sind und wie du dazu beitragen kannst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da die Klinik umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, solltest du im Interview aktiv danach fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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