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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle individuelle Entlassungspläne und koordiniere poststationäre Versorgung.
- Arbeitgeber: Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist der größte Arbeitgeber im Landkreis Limburg-Weilburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Case Management oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen eines Initialassessments
- Einschätzung des poststationären Versorgungsbedarfs
- Erstellen einer individuellen Entlassungsplanung
- Beratung zu Pflegehilfsmitteln sowie deren Bedarfsermittlung
- Organisation und Sicherstellung der poststationären Versorgung
- Pflegeberatung für Patient:innen und Angehörige
- Kontakte zu nachstationären Versorgungseinrichtungen vermitteln
- Koordination notwendiger poststationärer Unterstützungsmaßnahmen
- Beurteilung und Auswertung der Wirkung der Maßnahmen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum|zur Case Manager:in oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Case Management, Sozialdienst
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuß zum 49 Euro Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
- Weitere umfangreiche Benefits
Sie sind interessiert? Dann klicken Sie einfach auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Casemanager/in am Standort Diez Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
Kontaktperson:
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casemanager/in am Standort Diez
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Case Management unter Beweis stellen. Dies könnte deine Organisationstalente oder deine Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Krankenhausgesellschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, indem du dich über relevante Schulungen informierst. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was in der Gesundheitsbranche sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager/in am Standort Diez
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position als Casemanager/in. Hebe deine Erfahrungen im Case Management hervor und erläutere, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind, wie z.B. Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH interessierst und was dich an der Position reizt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Case Management und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Patient:innen und Angehörigen erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und einfühlsam kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Arbeiten im interdisziplinären Team ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.
