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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellen von Entlassungsplanungen und Beratung zu Pflegehilfsmitteln für Patient:innen.
- Arbeitgeber: Die größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Teamwork und zahlreiche Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die poststationäre Versorgung und mache einen Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Case Management oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Ihre 1.850 Mitarbeitenden stellen an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Sie sind engagiert, arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit in unserem Team.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen eines Initialassessments
- Einschätzung des poststationären Versorgungsbedarfs
- Erstellen einer individuellen Entlassungsplanung
- Beratung zu Pflegehilfsmitteln sowie deren Bedarfsermittlung
- Organisation und Sicherstellung der poststationären Versorgung
- Pflegeberatung für Patient:innen und Angehörige
- Kontakte zu nachstationären Versorgungseinrichtungen vermitteln
- Koordination notwendiger poststationärer Unterstützungsmaßnahmen
- Beurteilung und Auswertung der Wirkung der Maßnahmen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum|zur Case Manager:in oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Case Management, Sozialdienst
- Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
- Organisations- und Koordinationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
- Interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatz zum 49 Euro Ticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
- Weitere umfangreiche Benefits
Sie sind interessiert? Dann klicken Sie einfach auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Casemanager:in am Standort Limburg (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
Kontaktperson:
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Casemanager:in am Standort Limburg (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Case Management am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Position und dem Team deutlich machst. Das bleibt in Erinnerung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns den Bewerbungsprozess startest. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Casemanager:in am Standort Limburg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Casemanager:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Krankenhausgesellschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position des Casemanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du deine Entscheidungs- und Koordinationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interdisziplinären Team zu arbeiten, erfordert gute Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen erfordert, ist es klug, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.