Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von hämato-/onkologischen Patient:innen und Planung der Sprechstunden.
- Unternehmen: Die größte Arbeitgeberin im Landkreis Limburg-Weilburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Zuschuss zum JobTicket und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Teamwork und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Hämatologie und Erfahrung in der ambulanten Versorgung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.
Wir suchen ab Oktober 2025 für unser MVZ Hämatologie/Onkologie eine | einen Fachärztin / Facharzt für Hämatologie/internistische Onkologie (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Betreuung hämato-/onkologischer Patient:innen im ambulanten Bereich
- Planung und Durchführung der Sprechstunden
- Gemeinsame Koordination im gesamten Team bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit der Klinik für Hämatologie, Internistische Onkologie und Palliativmedizin im Hause
Ihr Profil:
- Fachärztin/Facharzt für Hämatologie und Internistische Onkologie
- Erfahrung in der ambulanten Versorgung hämatologischer und onkologischer Patient:innen
- Sie besitzen patientenorientiertes und emphatisches Verhalten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent
Das bieten wir Ihnen:
- sehr gut etabliertes MVZ mit hochmotiviertem Team
- freundliche, kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- interdisziplinäres Teamwork mit engagierten Kolleg:innen
- leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Bedeutung der Position
- Zuschuss zum 49 Euro JobTicket
- Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
- arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- weitere umfangreiche Benefits
Sie sind interessiert? Bewerben Sie sich direkt und klicken auf den Bewerben-Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106
Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an: Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106
Fachärztin / Facharzt für Hämatologie/Internist. im MVZ Onkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH
Der St.Vincenz Gesundheits-Verbund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine lange Tradition in der Gesundheitsversorgung hat, sondern auch aktiv in die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden investiert. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einer offenen, kooperativen Arbeitskultur bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der Region Limburg-Weilburg besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachärztin / Facharzt für Hämatologie/Internist. im MVZ Onkologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im MVZ Hämatologie/Onkologie anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachärztin / Facharzt für Hämatologie/Internist. im MVZ Onkologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Versorgung. Wir wollen wissen, wie du mit Patient:innen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!
Teamarbeit ist wichtig:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das MVZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH und deren MVZ Hämatologie/Onkologie verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Betreuung von hämato-/onkologischen Patienten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den interdisziplinären Teams vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' sind hier sehr passend.
