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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite im Team und plane individuelle Pflegeprozesse für unsere Patient:innen.
- Arbeitgeber: Modernes Krankenhaus mit 300 Betten und einem engagierten Team von 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit guten Aufstiegschancen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Borromäus Hospital Leer! Unser modernes Krankenhaus verfügt über 300 Betten auf neun Stationen und einem engagierten Team von 800 Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeitenden sind den Stationen fest zugeteilt, wir haben aber zusätzlich noch einen Pflegepool. Jährlich behandeln wir etwa 15.000 Patient:innen stationär und etwa 30.000 Patient:innen ambulant. Dabei setzen wir auf ein besonderes Pflegekonzept namens "Primary Nursing", das sicherstellt, dass jede:r Patient:in eine individuelle und persönliche Betreuung erhält.
Wir haben eine Vielzahl von Fachgebieten: Allgemein- & Viszeralchirurgie, Unfall- & Wiederherstellungschirurgie, Plastische, Hand- & Ästhetische Chirurgie, (Kinder-)Urologie, Innere Medizin, Anästhesie, Schmerz- und operative Intensivmedizin, Orthopädische Chirurgie, Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Kopf- und Halschirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe. Aktuell sind wir auf der Suche nach Verstärkung und würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen.
Ihr Profil
- Aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Bereitschaft zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
- Organisatorische und soziale Kompetenz sowie Empathie und Engagement
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv: "den Menschen verbunden"
- Sie tragen die von uns gelebten christlichen Grundwerte mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
- Sie planen und evaluieren den Pflegeprozess
- Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten, wie z.B. Dokumentation des Pflegeprozesses, Bestellwesen
- Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen und achten dabei auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Unser Angebot
- 3-Monatsdienstplan
- Aktive Mitarbeitendenvertretung
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Angebot eines "corporatebenefit"-Programms
- Eine anspruchsvolle und attraktive Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
- Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Auto und den öffentlichen Verkehrsmitteln, Parkplätze vorhanden
- Moderationsgruppen
- Supervisionen
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach AVR Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Wohnung gesucht? Gerne unterstützen wir Sie, je nach Verfügbarkeit können wir Ihnen auch eine Übergangslösung bieten
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Online-Bewerbung" in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Innere Medizin Borromäus-Hospital gGmbH Leer (Ostfriesland) Alt[...] Arbeitgeber: Krankenpflegejobs24
Kontaktperson:
Krankenpflegejobs24 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Innere Medizin Borromäus-Hospital gGmbH Leer (Ostfriesland) Alt[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Borromäus-Hospital arbeiten oder gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Pflegekonzepte wie "Primary Nursing" und über die verschiedenen Fachgebiete des Krankenhauses. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Im Gesundheitswesen sind Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen – das wird die Interviewer beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Innere Medizin Borromäus-Hospital gGmbH Leer (Ostfriesland) Alt[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade im Borromäus-Hospital arbeiten möchtest und wie du zu unserem Leitmotiv "den Menschen verbunden" passt.
Zeig deine Qualifikationen!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir suchen nach Pflegefachkräften, die sich mit unseren Werten identifizieren und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich online!: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dir zeitnah Feedback zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krankenpflegejobs24 vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Borromäus-Hospital und dessen Pflegekonzept "Primary Nursing" aneignen. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen und sozialen Kompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Umfeld gestaltet.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit. Lass deine Empathie und dein Engagement für die Patientenversorgung durchscheinen, denn das sind Eigenschaften, die in der Pflege besonders geschätzt werden.