Mitarbeiter Technischer Support/Elektroniker m/w/d
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München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und Kollegen zu Photovoltaik-Technik und löse technische Probleme.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Solarbranche mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Sektors und gestalte die Zukunft der Energie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Solarbranche und technisches Know-how.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

DAS IST IHR JOB

Sie verstärken unser bestehendes Team aus Photovoltaikexperten und sind erster Ansprechpartner für Ihre Kolleginnen und Kollegen sowie Kunden des Unternehmens bei jeglichen technischen Fragestellungen.Getreu dem Motto \“lieber Büro statt Baustelle\“ ist diese Position insbesondere für Techniker, Monteure, Elektriker, Elektromeister, Installateure etc. geeignet, die bereits tiefergehende Erfahrung in der Solarbranche gesammelt haben und sich nun eher im Bürobereich als interner und externer Experte rund um PV-Technik weiterentwickeln möchten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Aktive fachkundige und lösungsorientierte Beratung rund um unser vielfältiges Produktportfolio
  • Kompetente Bewertung von technischen Reklamationen und Fehlermeldungen unserer Kunden
  • Pflege von aktivem Wissenstransfer intern wie extern
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen als Produktexperte
  • Kontinuierliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios in engem Austausch mit Produktmanagement und Vertrieb
  • Beratung und Planung von Commercial Storage Systemen
  • Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen und Serviceeinsätzen

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Mitarbeiter Technischer Support/Elektroniker m/w/d Arbeitgeber: Krannich Componentes Solares Ltda

Als Arbeitgeber in der Solarbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Büroarbeit und technischem Know-how bieten. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
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Kontaktperson:

Krannich Componentes Solares Ltda HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Technischer Support/Elektroniker m/w/d

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im technischen Support interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Besuche Messen und Veranstaltungen in der Solarbranche, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Events zu finden!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Experte für Photovoltaik agieren wirst, solltest du dein Fachwissen auffrischen. Überlege dir, wie du technische Probleme lösen würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Technischer Support/Elektroniker m/w/d

Technische Beratung
Fehleranalyse
Wissenstransfer
Produktkenntnisse in der Photovoltaik
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice
Planung von Commercial Storage Systemen
Erfahrung in der Solarbranche
Teamarbeit
Lösungsorientiertes Denken
Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Produktmanagement
Technische Reklamationen bewerten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Solarbranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrung: Da wir nach jemandem suchen, der bereits Erfahrung in der Solarbranche hat, solltest du deine relevanten Kenntnisse und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.

Mach es übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – halte es prägnant!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Componentes Solares Ltda vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Photovoltaik und die Produkte des Unternehmens gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Solarbranche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da du als erster Ansprechpartner für technische Fragen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, sowohl für Kollegen als auch für Kunden.

Beispiele aus der Praxis vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit technischen Reklamationen zeigen. Das hilft, deine Expertise zu untermauern und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.

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