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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Innendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kunden und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben derzeit mehrere Stellen im Vertrieb ausgeschrieben. Neben dem Sales Manager in der Bestandskundenbetreuung suchen wir Area Sales Representatives im Innendienst mit zugewiesenen Kundengebieten. Diese Stellenanzeige finden Sie hier.
DAS IST IHR JOB
Als Mitarbeiter im Bereich Bestandskundenbetreuung agieren Sie im Team mit Hauptaugenmerk auf der Entwicklung unserer kaufenden Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Inside Sales: Betreuung zugewiesener Bestandskunden aus dem Innendienst
- Telemarketing: telefonisches Vorstellen neuer Produkte und Aktionen
- Anfragenbearbeitung, Angebotserstellung und Kontaktpflege
- Kundenentwicklung, Kundenbindung
- Bedarfsanalyse, Potential Analyse
- Cross- und Upselling
- Zusammenarbeit mit den weiteren Vertriebsabteilungen
- Bewerbung unseren Onlineshops
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Sales Manager / Bestandskundenbetreuer m/w/d Arbeitgeber: Krannich Componentes Solares Ltda
Kontaktperson:
Krannich Componentes Solares Ltda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Bestandskundenbetreuer m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Bestandskundenbetreuer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich in deiner Darstellung. Wir schätzen Authentizität und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Sales Manager passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Componentes Solares Ltda vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Bestandskunden analysieren und erfüllen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Bedarfsanalysen durchgeführt hast.
✨Bereite dich auf Telemarketing vor
Da Telemarketing ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Cross- und Upselling Strategien
Informiere dich über effektive Cross- und Upselling-Techniken. Sei bereit, während des Interviews zu erklären, wie du diese Strategien in der Vergangenheit angewendet hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
