Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden im Innendienst.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertrieb und Kundenbindung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir haben derzeit mehrere Stellen im Vertrieb ausgeschrieben. Neben dem Sales Manager in der Bestandskundenbetreuung suchen wir Area Sales Representatives im Innendienst mit zugewiesenen Kundengebieten. Diese Stellenanzeige finden Sie hier.
DAS IST IHR JOB
Als Mitarbeiter im Bereich Bestandskundenbetreuung agieren Sie im Team mit Hauptaugenmerk auf der Entwicklung unserer kaufenden Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Inside Sales: Betreuung zugewiesener Bestandskunden aus dem Innendienst
- Telemarketing: telefonisches Vorstellen neuer Produkte und Aktionen
- Anfragenbearbeitung, Angebotserstellung und Kontaktpflege
- Kundenentwicklung, Kundenbindung
- Bedarfsanalyse, Potential Analyse
- Cross- und Upselling
- Zusammenarbeit mit den weiteren Vertriebsabteilungen
- Bewerbung unseren Onlineshops
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager / Bestandskundenbetreuer m/w/d Arbeitgeber: Krannich Componentes Solares Ltda
Kontaktperson:
Krannich Componentes Solares Ltda HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Bestandskundenbetreuer m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Kundenentwicklung beitragen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bestandskunden verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich die passende Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Bestandskundenbetreuer m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Kunden erfolgreich betreut hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Componentes Solares Ltda vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens vertraut. Wenn du im Interview über die neuesten Produkte sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, die Bestandskunden aktiv zu betreuen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbindung und -entwicklung zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, um im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
