Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die finanzielle Steuerung und strategische Entwicklung unserer globalen Unternehmensgruppe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie den Energiewandel aktiv mit und führen Sie ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und langjährige Erfahrung in einer Führungsposition.
- Andere Informationen: Vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Wir suchen Sie als Mitglied unseres Management-Boards und bieten neue Perspektiven in einer Nachfolgebesetzung.
DAS IST IHR JOB
- Sie verantworten gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und führen die Abteilungen Accounting inkl. Konzernkonsolidierung sowie Tax und Treasury, Legal, Insurance und Controlling (Schwerpunkt Beteiligungscontrolling) mit insgesamt etwa 50 Mitarbeitenden.
- Für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Gruppe gestalten Sie in Abstimmung mit den Inhabern und dem Führungsteam unternehmerische Entscheidungen und optimieren sowohl die Organisationsstrukturen als auch die Steuerungsinstrumente im direkten operativen Bezug.
- Zu Ihrem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet gehören:
- Finanzielle Leitung der Unternehmensgruppe durch Analyse der Finanzdaten zur Unterstützung der unternehmerischen Entscheidungen und Lenkung der gesamten Firmengruppe.
- Weiterentwicklung, Umsetzung und Controlling der Unternehmensstrategie von über 30 operativen Gesellschaften im Rolling Forecast der Einzelgesellschaften in Absprache mit den Inhabern.
- Strategische Entwicklung des Firmenportfolios.
- Fachliche Mitverantwortung für die Erstellung eines robusten länderspezifischen Jahresabschlusses zusammen mit den jeweiligen Verantwortlichen der operativen Einheiten.
- Erstellung einer vereinfachten Konzernkonsolidierung der einzelnen Gesellschaften oder Business Units für verschiedene Stakeholder.
- Verantwortung für die Projektsteuerung laufender Projekte im Tax-Bereich gemeinsam mit einem kleinen Steuerteam bestehend aus drei Mitarbeitenden und externen Experten.
- Fortführung und laufende interne Auditierung der Themen, unter anderem Intercompany Verrechnungspreise, länderspezifische Steuerkonstellationen einer globalen Transportlogistik und robuste Verrechnungslogiken innerhalb der Gesellschaftsbeziehungen.
- Leitung unseres Legal Teams mit fünf Juristen mit Aufgabenschwerpunkt in der Entwicklung gesellschaftlicher Strategien sowie Guidance bei der Bearbeitung von gewöhnlichen Rechtsfällen und Prüfung von Handelsverträgen.
- Zusätzlich Verantwortung für die Sicherstellung gesetzlicher und interner Compliance Vorgaben.
- Führung des Treasury Teams aus zwei, perspektivisch drei Mitarbeitenden; Lenkung der Kapitalströme der Gesellschaften sowie der Kapitalallokation gemeinsam mit den Inhabern im Rahmen der jährlich vereinbarten Unternehmensstrategie.
- Verantwortung für das Kreditlimit-Management mit einem Team von aktuell zwei Mitarbeitenden.
- Due Diligence von Kreditanfragen, regelmäßiges Monitoring und Freigabe von Kreditlinien im Gesamtunternehmensinteresse, in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen der Vertriebseinheiten und den Kreditversicherungen.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Kolleg*innen in den verantworteten Abteilungen.
DAS SIND IHRE STÄRKEN
- Ihr Verständnis für Unternehmertum in Hinblick auf Finanzsteuerung, Unternehmensstrategien und Konsolidierung, gepaart mit einem ausgeprägten Wissen rund um die rechtlichen Standards einer globalen Unternehmensgruppe, zeichnen Sie aus.
- Mit fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen beraten Sie die Eigentümer mit sachlicher Klarheit und Integrität.
- Eine starke Lösungsorientierung rundet Ihr Profil ab.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft oder vergleichbarem Studiengang.
- Langjährig und nachweislich erfolgreich tätig in einer vergleichbar anspruchsvollen und kaufmännisch breit angelegten Führungsposition, idealerweise im Umfeld einer inhabergeführten, mittelständigen globalen Unternehmensgruppe, mit Ausrichtung auf kapitalstarkes und nachhaltiges Wachstum.
- Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Konsolidierung, Gruppenabschlüsse und Bilanzierungsthemen, gutes gesellschaftsrechtliches Verständnis komplexer Beteiligungsstrukturen.
- Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise, Pragmatismus und get-things-done Qualitäten.
- Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation.
- Reisebereitschaft.
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
DAS SIND WIR
Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.
MEHR ÜBER UNS ERFAHREN
IHR NEUES TEAM
Als CFO verantworten Sie gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und gestalten die zukunftsorientierte Ausrichtung unserer Gruppe in enger Abstimmung mit den Inhabern. Im zu verantwortenden Bereich sind rund 50 Mitarbeitende in den Abteilungen Accounting, Controlling, Tax, Treasury, Legal und Insurances angesiedelt.
WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG
Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.
VERTRAULICHKEIT
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
INITIATIVE WILLKOMMEN
Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!
INITIATIVBEWERBUNG SENDEN
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Alina Boos aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2254.
Chief Financial Officer / CFO (m/w/d) Arbeitgeber: Krannich Group GmbH
Kontaktperson:
Krannich Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Solarbranche – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst – das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du perfekt für die CFO-Position bei uns bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese in die Rolle des CFO einbringen kannst. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unser Bewerberportal hochzuladen. So hast du die Gewissheit, dass alles richtig ankommt und wir uns schnell bei dir melden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Als CFO ist es wichtig, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Erreichung der Unternehmensziele beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich finanzielle Strategien entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Position mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des CFO in den nächsten Jahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Als Führungskraft ist es wichtig, dass du Vertrauen und Respekt ausstrahlst. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleibe dabei bescheiden und offen für Feedback. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.