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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachabteilungen und optimiere Prozesse im ERP-System Sage100.
- Arbeitgeber: Internationales Großhandelsunternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Onboarding, Weiterbildung, flexibles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiewandel aktiv mit und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im Prozessmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n.
DAS IST IHR JOB
Die Abteilung Business Process Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Als zentrale Ansprechperson für Prozesse im ERP-System Sage100 sind Sie für die Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Fachbereichsanforderungen in passgenaue ERP-Lösungen verantwortlich und stellen sicher, dass diese effizient umgesetzt werden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung der Fachabteilungen bei Fragen rund um Prozesse im ERP-System Sage100
- Analyse und Bewertung bestehender Prozesse sowie die Ableitung und Durchführung von Optimierungen der Prozesse
- Konzeptionierung von Lösungsansätzen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen in unserem ERP-System
- Enge Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachabteilungen sowie dem Projektmanagement-Team
- Begleitung von Rollouts sowie Koordination des zugehörigen Testings
- Zusammenarbeit und Steuerung des Inhouse Software Developments mit Hilfe von Azure DevOps
- Schulung und Betreuung von Key Usern in den Fachabteilungen und in den internationalen Niederlassungen
- Erstellung von Anwenderdokumentationen
- Zusammenarbeit mit Niederlassungen weltweit zur Standardisierung der Prozesse im ERP-Bereich unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie sind ein echtes Organisationstalent und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Prozessverständnis und arbeiten gerne fachübergreifend mit einem Blick über den Tellerrand. Zudem ist eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in einem Prozessmodellierungstool (Celonis Process Designer) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
ERP-Inhouse-Consultant im Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Krannich Group GmbH
Kontaktperson:
Krannich Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Inhouse-Consultant im Prozessmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Position finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Inhouse-Consultant im Prozessmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Prozessmanagement bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ERP-Systeme
Mach dich mit dem ERP-System Sage100 vertraut, da du als Inhouse-Consultant direkt damit arbeiten wirst. Überlege dir, wie du bestehende Prozesse analysieren und optimieren kannst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Abteilungen verstehst.
✨Prozessverständnis unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, dein Prozessverständnis zu zeigen. Überlege dir, welche Methoden du zur Analyse und Verbesserung von Geschäftsprozessen eingesetzt hast und wie du diese in der neuen Rolle anwenden könntest. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und strukturiert an Aufgaben herangehst.
✨Internationale Zusammenarbeit betonen
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du deine Englischkenntnisse und eventuell weitere Sprachkenntnisse hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in internationalen Teams gearbeitet hast und wie du kulturelle Unterschiede berücksichtigt hast.
