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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere digitale Customer Journey und optimiere Marketingprozesse mit HubSpot.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen im Zukunftsmarkt der Solarenergie.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiewandel aktiv mit und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing, Erfahrung mit HubSpot und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Wachstum und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven.
Marketing bedeutet bei Krannich in erster Linie die globale strategische, operative und kommunikative Unterstützung unserer Vertriebsleistungen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie ein Architekt unserer digitalen Customer Journey. Sie verwalten HubSpot nicht nur, Sie nutzen es als Motor, um Leads effizienter durch den Funnel zu führen und unsere globalen Marketingaktivitäten messbar zu machen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Strategische Verantwortung für HubSpot: Globale Steuerung und Weiterentwicklung unseres HubSpot Marketing Hubs als zentrales Nervensystem für unser Wachstum.
- Full-Funnel Optimierung: Analyse und Verbesserung der Konversionsraten – von der Lead-Generierung bis zum Sales-Ready-Lead.
- Global Enablement & Consulting: Strategische Beratung und Befähigung unserer internationalen Niederlassungen bei der Umsetzung performanter Kampagnen und automatisierter Prozesse.
- Datengestützte Wachstumssteuerung: Aufbau und Pflege globaler Reporting-Dashboards (KPI-Cockpits) sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses zwischen ERP-Systemen (CRM) und Marketing-Tools.
- Performance-Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Verantwortlichen für SEA, Content, Kampagnen und Event, um Zielsegmente zu schärfen und personalisierte Kampagnen zu skalieren.
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort. Sie verbinden technisches System-Know-how mit einer ausgeprägten Wachstumsmentalität und setzen HubSpot gezielt als Hebel ein, um Marketing- und Vertriebserfolge direkt zu beeinflussen. Mit langjähriger HubSpot-Erfahrung, analytischer Stärke im Umgang mit KPIs sowie tiefem Verständnis für Datenstrukturen und Schnittstellen übersetzen Sie komplexe Prozesse in effiziente Workflows. Dank Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie internationale Teams für technische Lösungen und messbare Ergebnisse.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Fundierte Fähigkeiten und Erfahrungen mit HubSpot
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Marketing Manager Performance & Automation m/w/d Arbeitgeber: Krannich Group GmbH
Kontaktperson:
Krannich Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Performance & Automation m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner schickst, um dich vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge nach dem Gespräch den Kontakt! Schicke eine Dankes-E-Mail, in der du deine Begeisterung für die Position nochmals unterstreichst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Performance & Automation m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
HubSpot im Fokus: Da HubSpot eine zentrale Rolle in der Position spielt, solltest du unbedingt deine Erfahrungen damit hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du mit HubSpot erzielt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Daten sind dein Freund: In der Marketingwelt sind Daten entscheidend. Zeig uns, wie du mit KPIs gearbeitet hast und welche Tools du genutzt hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen. Das wird uns helfen, deine analytischen Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensgeschichte und den Werten von Krannich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Marketing und mit HubSpot zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die HubSpot involvierten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du durch datengestützte Entscheidungen die Performance verbessert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in der Rolle des Marketing Managers gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Strategien überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.