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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Customer Journey und optimiere Marketingprozesse mit HubSpot.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing, Erfahrung mit HubSpot und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
TEAM WORK? MAKES THE DREAM WORK! Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team. Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven.
DAS IST IHR JOB
Marketing bedeutet bei Krannich in erster Linie die globale strategische, operative und kommunikative Unterstützung unserer Vertriebsleistungen. In dieser Schlüsselrolle sind Sie ein Architekt unserer digitalen Customer Journey. Sie verwalten HubSpot nicht nur, Sie nutzen es als Motor, um Leads effizienter durch den Funnel zu führen und unsere globalen Marketingaktivitäten messbar zu machen.
- Strategische Verantwortung für HubSpot: Globale Steuerung und Weiterentwicklung unseres HubSpot Marketing Hubs als zentrales Nervensystem für unser Wachstum.
- Full-Funnel Optimierung: Analyse und Verbesserung der Konversionsraten – von der Lead-Generierung bis zum Sales-Ready-Lead.
- Global Enablement & Consulting: Strategische Beratung und Befähigung unserer internationalen Niederlassungen bei der Umsetzung performanter Kampagnen und automatisierter Prozesse.
- Datengestützte Wachstumssteuerung: Aufbau und Pflege globaler Reporting-Dashboards (KPI-Cockpits) sowie Sicherstellung eines sauberen Datenflusses zwischen ERP-Systemen (CRM) und Marketing-Tools.
- Performance-Partnerschaft: Enge Zusammenarbeit mit Verantwortlichen für SEA, Content, Kampagnen und Event, um Zielsegmente zu schärfen und personalisierte Kampagnen zu skalieren.
Bei uns kombinieren Sie Präsenz und Home-Office in Abhängigkeit vom Aufgabenbereich und der Position - so verbinden wir Flexibilität mit einem persönlichen Miteinander vor Ort.
DAS SIND IHRE STÄRKEN
Sie verbinden technisches System-Know-how mit einer ausgeprägten Wachstumsmentalität und setzen HubSpot gezielt als Hebel ein, um Marketing- und Vertriebserfolge direkt zu beeinflussen. Mit langjähriger HubSpot-Erfahrung, analytischer Stärke im Umgang mit KPIs sowie tiefem Verständnis für Datenstrukturen und Schnittstellen übersetzen Sie komplexe Prozesse in effiziente Workflows. Dank Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie internationale Teams für technische Lösungen und messbare Ergebnisse.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Fundierte Fähigkeiten und Erfahrungen mit HubSpot
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
DAS BIETEN WIR
Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf.
DAS SIND WIR
Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.
MEHR ÜBER UNS ERFAHREN
IHR NEUES TEAM
Von der IT über den Vertrieb bis hin zum Lager - verschlossene Türen gibt es bei uns nicht! Im dynamischen Umfeld des PV-Markts verlieren wir uns nicht aus den Augen und wachsen lieber zusammen als auseinander. Spannende Aufgaben, eine zukunftsgerichtete Branche, flache Hierarchien mit Du-Kultur und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Gemeinschaft, Zukunftsorientierung und Flexibilität - Das macht die Krannich-Familie aus.
WIE GEHT ES WEITER? IHRE BEWERBUNG
Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung@krannich-solar.de senden. Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.
VERTRAULICHKEIT
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.
INITIATIVE WILLKOMMEN
Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!
INITIATIVBEWERBUNG SENDEN
IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN
Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Matilda Katic aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung. Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: +49 (0) 7033 3042-2941
Marketing Manager Performance & Automation m/w/d Arbeitgeber: Krannich Group GmbH
Kontaktperson:
Krannich Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Performance & Automation m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Solarenergie! In einem zukunftsorientierten Unternehmen wie Krannich ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für erneuerbare Energien und innovative Marketingstrategien zum Ausdruck bringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Performance & Automation m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerberportal auf der Website, um deine Unterlagen hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krannich Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Marketing Managers Performance & Automation vertraut. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich Photovoltaik. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nutzung von HubSpot und der Optimierung von Marketingprozessen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle stark datengestützt ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, über KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung von Marketingkampagnen genutzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.