Kalkulator Sanitär- und Heizungstechnik
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Kalkulator Sanitär- und Heizungstechnik

Kalkulator Sanitär- und Heizungstechnik

Saarbrücken Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berechne und plane Sanitär- und Heizungsprojekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Ein mittelständisches Unternehmen mit internationaler Anbindung und flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifgebundenes Gehalt, private Krankenzusatzversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Team mit spannenden Projekten und Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur, Techniker oder Meister mit Kenntnissen in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
  • Andere Informationen: Erfahrung mit TGA-Plänen und Kalkulationsprogrammen ist von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung Unser Arbeitsumfeld erstreckt sich auf Forschungszentren, Kraftwerken und industriellen Produktionsanlagen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Sie sind Ingenieur, Techniker oder Meister oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Erfahrung im Umgang mit TGA Plänen, AVA und Kalkulationsprogrammen MS-Office Kenntnisse

Kalkulator Sanitär- und Heizungstechnik Arbeitgeber: Krantz GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Vorteile eines internationalen Konzerns in einem dynamischen, zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen Ihnen, Ihre Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote und interne Entwicklungsmöglichkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven tarifgebundenen Gehältern, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Leistungen wie einer privaten Krankenzusatzversicherung.
K

Kontaktperson:

Krantz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kalkulator Sanitär- und Heizungstechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Sanitär- und Heizungstechnik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Kalkulationen und TGA-Plänen übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator Sanitär- und Heizungstechnik

Kenntnisse in Sanitär- und Heizungstechnik
Erfahrung mit TGA-Plänen
Vertrautheit mit AVA-Software
Kalkulationsfähigkeiten
MS-Office Kenntnisse
Technisches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Detailorientierung
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmensstruktur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Kalkulator in der Sanitär- und Heizungstechnik zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär sowie deine Erfahrung mit TGA-Plänen und Kalkulationsprogrammen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine beruflichen Ziele ein und wie diese mit den Entwicklungsmöglichkeiten des Unternehmens übereinstimmen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krantz GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Hintergrund in Sanitär- und Heizungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu TGA-Plänen und Kalkulationsprogrammen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine internationalen Verbindungen. Zeige im Interview, dass du die flexible Struktur und die Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und wie du dich in dieses Umfeld einfügen kannst.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld von großer Bedeutung sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten.

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