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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Krantz GmbH ist ein führendes Unternehmen für innovative Lüftungsanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsstrukturen, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globalen Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet. Die Krantz GmbH an den Standorten Aachen, Saarbrücken, Essen und dem Montagestützpunkt in Eggenstein-Leopoldhafen, ist Experte für Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme.
Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Aachen, Saarbrücken oder Karlsruhe für den Bereich Air Technologies eine/n qualifizierte/n Projektleiter/in TGA.
Aufgaben- Vollständige Leitung von Projekten im Umfeld der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik
- Führung und Anleitung von Projektteams
- Planung, Einhaltung und Reporting von Projektbudgets
- Erstellung von technischen Spezifikationen für verschiedene Anlagen, Komponenten und Systemen
- Erstellung von Liefer- und Leistungsverzeichnissen
- Überwachung der technischen Umsetzung der Ausführungsplanung
- Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
- Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Versorgungs- und Verfahrenstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, gerne mit dem Schwerpunkt auf die Kälte- und Klimatechnik
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, souveränes Auftreten sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse mit diversen Richtlinien und Normen (insb. DIN, DIN EN, VDI, GEG, KTA)
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke ergänzen Ihr Profil
- Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven
- Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung
Luft ist unsere Leidenschaft. Unser Arbeitsumfeld erstreckt sich auf Forschungszentren, Kraftwerken und industriellen Produktionsanlagen. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Projektleiter/in TGA Arbeitgeber: Krantz GmbH
Kontaktperson:
Krantz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in TGA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Krantz GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Recherchiere aktuelle Projekte und Entwicklungen der Krantz GmbH im Bereich der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das Unternehmen und seine Herausforderungen informiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Normen und Richtlinien verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Projektleiter/in ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in TGA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Krantz GmbH und ihre Projekte im Bereich der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Projektleitung und im Bereich TGA hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte und Erfolge zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Projektleiter/in TGA interessierst. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und dein Prozessverständnis sowie deine Kenntnisse der relevanten Normen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krantz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht.
