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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, private Krankenzusatzversicherung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieursstudium in Versorgungs- oder Verfahrenstechnik und Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Tarifgebundene Gehälter mit leistungsabhängiger Vergütung und geregelten Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven.
Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub.
Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung.
Unser Arbeitsumfeld erstreckt sich auf Forschungszentren, Kraftwerken und industriellen Produktionsanlagen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Vollständige Leitung von Projekten im Umfeld der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik.
Planung, Einhaltung und Reporting von Projektbudgets.
Überwachung der technischen Umsetzung der Ausführungsplanung.
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Versorgungs- und Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Relevante Berufserfahrung in der Leitung von komplexen Projekten, gerne mit dem Schwerpunkt auf die Kälte- und Klimatechnik.
Projektleiter/in TGA / Verfahrenstechnik Arbeitgeber: Krantz GmbH
Kontaktperson:
Krantz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in TGA / Verfahrenstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der TGA und Verfahrenstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagement und technischen Herausforderungen in der Kälte- und Klimatechnik übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil dieser spannenden Herausforderungen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in TGA / Verfahrenstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter/in TGA / Verfahrenstechnik relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik sowie deine Führungserfahrung in komplexen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Verfahrenstechnik und deine spezifischen Erfahrungen in der Projektleitung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krantz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens in Verbindung mit den Ressourcen eines internationalen Konzerns schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich der Wärme-, Kälte- und Klimatechnik. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge detailliert zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Betone deine Weiterbildungsbereitschaft
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mache deutlich, dass du an Weiterbildungsmöglichkeiten interessiert bist und wie du diese nutzen möchtest, um zum Unternehmenserfolg beizutragen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem dynamischen Arbeitsumfeld ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Leitung von Projektteams demonstrieren.
