Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue das Online-Marketing von Grund auf für ein wachsendes Unternehmen.
- Unternehmen: Schnell wachsendes digitales Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Urologie und Gynäkologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Homeoffice-Optionen und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und die Möglichkeit, etwas Bedeutendes zu schaffen.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in einem strukturierten Bereich und Erfahrung im Aufbau von Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Kranus Health ist ein schnell wachsendes digitales Gesundheitsunternehmen, das sich auf verbraucherorientierte Produkte in der Urologie und Gynäkologie konzentriert. Während wir derzeit Millionen durch eine Vertriebsorganisation generieren, bauen wir jetzt eine erstklassige Performance-Marketing-Maschine von Grund auf auf. Diese Rolle bietet die volle Verantwortung für das Wachstum, echte Budgetkontrolle und die Möglichkeit, den Einfluss wie ein eigenes Unternehmen zu besitzen.
Warum diese Rolle anders ist:
- Echte Verantwortung: Führen Sie den Kanal wie ein Unternehmen und berichten Sie direkt an die Gründer.
- Großes Potenzial: Bauen, skalieren und leiten Sie etwas, das wichtig ist.
- Starke Grundlage: Das Unternehmen hat bereits in anderen Kanälen Erfolg und Sie haben Zugang zu P&E- und BI-Ressourcen.
- Massive Lernkurve: Reguliertes Wachstum, Leistung, Produkt und Trichter kombiniert.
- Einfluss: Helfen Sie Patienten, Zugang zu der Gesundheitsversorgung zu erhalten, die sie wirklich benötigen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Online-Marketing von Grund auf für ein umsatzstarkes Unternehmen aufbauen.
- Eigenverantwortung für P&L und den gesamten Performance-Marketing-KPI-Stack von Anfang bis Ende (CAC, ROAS, LTV, Amortisation, Trichterkonversion, Deckungsbeitrag).
- Patienten in einem komplexen regulatorischen Umfeld akquirieren.
- Den Trichter aufbauen: Kreative → Landing Pages → Tracking → Iteration → Skalierung.
- Akquisition über Google Ads (Search, Performance Max, YouTube), Meta (Facebook/Instagram) und andere Kanäle (Communities, TikTok, Affiliates, Retargeting, Partnerschaften) durchführen, optimieren und skalieren.
Ihre Denkweise:
- Extrem detailorientiert und datengetrieben.
- Lieben es, Dinge zu bauen und täglich zu verfeinern.
- Arbeiten mit KI-Agenten, bevor zusätzliche Teamressourcen angefordert werden.
- Komfortabel mit Online-Tools und Workflows, in der Lage, Lösungen improvisieren.
- Hohe Eigenverantwortung, ergebnisorientiert und rechenschaftspflichtig (Sie sagen „Ich mache es.“).
Ihr Hintergrund:
- Universitätsabschluss in einem strukturierten Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik).
- Erfolgsbilanz beim Aufbau von etwas von Grund auf (Nebenprojekte, Praktika mit echter Verantwortung, frühe Karriere in einem leistungsstarken Umfeld).
Bonuspunkte für:
- Aufbau bezahlter Kanäle von Null.
- Verantwortung für ein Budget.
- Wöchentliche Experimente durchführen.
- Arbeiten an Trichter- und Landing-Page-Projekten.
- Dashboards und Tracking erstellen (GA4, GTM, Looker usw.).
Tools, mit denen Sie wahrscheinlich arbeiten werden:
- Google Ads-Stack (GA4, GTM usw.), Meta Ads-Stack.
- Kreative KI-Toolchain: Superscale, Claude (Code), Recraft, Canva, Figma.
- HubSpot CRM (einschließlich Tracking-/Attributionssetup).
- Dashboards (Power BI & andere Tools).
- Landing-Page-Tools (z.B. Squarespace; verwenden Sie Claude Code für Alternativen, wenn Sie einen starken Fall präsentieren).
Vorteile:
- Unbefristeter Vertrag mit flexiblen Homeoffice-Optionen.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club und kostenlose Fahrrad-Leasing.
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.
- Ein wirkungsorientierte Kultur, die die Gesundheit der Patienten jeden Tag verbessert.
- Hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und einem Sinn für Spaß.
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung oder Identität.
dGrowth & Performance Marketing (all gender) Arbeitgeber: Kranus Health
Kranus Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent:in im Bereich People & Culture die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Du profitierst von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einem motivierten Team und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem unterstützen wir deine Gesundheit mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft und bieten dir die Chance, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so dGrowth & Performance Marketing (all gender) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte, sondern auch aktuelle Trends im Performance Marketing recherchierst. So kannst du zeigen, dass du nicht nur für den Job brennst, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Ergebnisse! Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die messbare Erfolge erzielt haben, bring diese Beispiele in Gesprächen ein. Zahlen und konkrete Ergebnisse sprechen oft mehr als Worte und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um dGrowth & Performance Marketing (all gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Kranus Health und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und warum es wichtig ist, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit hervor, die zeigen, wie du etwas von Grund auf aufgebaut hast. Ob Projekte, Praktika oder persönliche Initiativen – wir wollen sehen, dass du die Fähigkeit hast, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell Feedback bekommst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranus Health vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen von Kranus Health vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle im Performance Marketing dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du etwas von Grund auf aufgebaut hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und das Mindset für diese Position mitbringst.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Ads, GA4 und HubSpot. Wenn du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast, bringe sie zur Sprache. Das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen und einen Beitrag zu leisten.
✨Fragen stellen, die zeigen, dass du interessiert bist
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Performance Marketings. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
