Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender)
Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender)

Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue eine Wachstumsmaschine für ein digitales Gesundheitsunternehmen und übernehme echte Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Schnell wachsendes Unternehmen im digitalen Gesundheitsbereich mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Homeoffice, Leasingfahrrad und Zugang zu Fitness- und Meditationsangeboten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien, motiviertes Team und große Lernmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Echte Ownership: Du führst deinen Kanal wie ein eigenes Geschäft und machst einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in einem strukturierten Bereich und nachweisbare Erfolge im Aufbau von Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Aufbau eines neuen zusätzlichen Wachstumsantriebs für ein digitales Gesundheitsunternehmen, das bereits Millionen Umsatz erzielt.
  • Kranus Health ist ein schnell wachsendes digitales Gesundheitsunternehmen mit verbraucherorientierten Produkten in der Urologie und Gynäkologie.
  • Wir sind bereit, eine erstklassige Performance-Marketing-Maschine von Grund auf zu entwickeln.
  • Vollständiges Wachstum mit echter Budgetverantwortung, realen KPIs und echtem Einfluss.
  • Online-Wachstumsmaschine von 0 → 1 → 10 aufbauen und skalieren.
  • Online-Marketing von Grund auf für ein etabliertes, umsatzstarkes Unternehmen aufbauen.
  • Eigenverantwortung für P&L und den gesamten Performance-Marketing-KPI-Stack (CAC, ROAS, LTV, Amortisation, Trichterkonversion, Deckungsbeitrag).
  • Akquisition über Google Ads (Search, Performance Max, YouTube), Meta (Facebook/Instagram) und andere Plattformen (Communities, TikTok, Affiliates, Retargeting, Partnerschaften) optimieren und skalieren.
  • Patienten in einem komplexen regulatorischen Umfeld akquirieren.
  • Den Trichter aufbauen: Kreative → Landing Pages → Tracking → Iteration → Skalierung.

IHRE WERKZEUGE

  • Sie sind nicht nur „interessiert an Marketing“, sondern besessen davon, Zahlen zu bewegen.
  • Extrem detailorientiert und datengetrieben.
  • Jemand, der gerne Dinge aufbaut und täglich verfeinert.
  • Komfortabel mit Online-Tools und Workflows.
  • Hohe Eigenverantwortung, ergebnisorientiert und rechenschaftspflichtig.

Ihr Hintergrund:

  • Wir legen keinen Wert auf perfekte Lebensläufe, sondern auf nachweisbare Erfolge.
  • Ein Hochschulabschluss in einem strukturierten Bereich (z.B. Ingenieurwesen, Wirtschaft, Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik).
  • Erfahrung im Aufbau von etwas Neuem (Nebenprojekte, Praktika mit echter Verantwortung, erste 1–2 Jahre in einer leistungsstarken Umgebung).

Werkzeuge, die Sie wahrscheinlich verwenden werden:

  • Google Ads Stack (GA4, GTM, ...), Meta Ads Stack.
  • Kreative KI-Toolchain: Superscale, Claude (Code), Recraft, Canva, Figma.
  • HubSpot CRM (inkl. Tracking / Attributionssetup).
  • Dashboards, Dashboards, Dashboards (PBI & andere Tools).
  • Landing Page-Tools (wir sind ein Team von Squarespace für unsere LPs).

Warum diese Rolle anders ist:

  • Echte Verantwortung: Sie führen Ihren Kanal wie ein Geschäft und berichten an die Gründer.
  • Großes Potenzial: Etwas Bedeutendes aufbauen, skalieren und leiten.
  • Starke Grundlage: Das Unternehmen ist bereits in anderen Kanälen groß und Sie können auf P&E, BI-Ressourcen zugreifen.
  • Massive Lernkurve: Reguliertes Wachstum + Performance + Produkt + Trichter.
  • Einfluss: Sie helfen Patienten, Zugang zu benötigter Gesundheitsversorgung zu erhalten.

UNTERSTÜTZUNG UND IHRE VORTEILE

  • Vertrauen: Wir glauben an das Talent, das wir einstellen. Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag.
  • Mobilität: Sie bekommen Ihr eigenes geleastes Fahrrad zur freien Verfügung.
  • Körper & Geist: Mitgliedschaft im "Urban Sports Club" und Zugang zur Meditations-App "Headspace".
  • Zukunft: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Einfluss: Gemeinsam verbessern wir die Gesundheitsversorgung der Patienten.
  • Teamarbeit: Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.

KONTAKT

Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, wenden Sie sich direkt an unsere People & Recruiting Managerin, Annkathrin, unter people@kranushealth.com.

Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender) Arbeitgeber: Kranus Health

Kranus Health ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien bietet, sondern auch die Möglichkeit, echte Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Einfluss auf die Gesundheitsversorgung von Patienten auszuüben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, sowie attraktiven Benefits wie einem eigenen Leasingfahrrad und einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club, ist Kranus Health der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem innovativen und wachsenden Sektor arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

Kranus Health HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founder’s Associate interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Kranus Health sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Mission von Kranus Health verstehst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du den ersten Schritt machst und dich aktiv für die Position interessierst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas Großartiges aufzubauen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender)

Performance Marketing
Budget Management
KPI-Management
Google Ads
Meta Ads
Data-Driven Decision Making
Funnel Optimierung
Landing Page Erstellung
Tracking und Attribution
Analytische Fähigkeiten
Experimentelles Arbeiten
AI-Tools Nutzung
Hohe Eigenverantwortung
Detailorientierung
Online Marketing Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Marketing sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.

Beweise deine Erfolge!: Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern. Teile uns mit, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie du das Wachstum vorangetrieben hast.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranus Health vorbereitest

Verstehe die Zahlen

Da die Rolle stark auf Performance Marketing ausgerichtet ist, solltest du dich intensiv mit den KPIs auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Metriken wie CAC, ROAS und LTV gearbeitet hast.

Zeige deine Kreativität

Du wirst die Möglichkeit haben, Marketingstrategien von Grund auf neu zu entwickeln. Überlege dir innovative Ansätze, um Patienten zu gewinnen, und sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu präsentieren. Denke an kreative Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Mach dich mit den Tools vertraut

Die Stelle erfordert den Umgang mit verschiedenen Tools wie Google Ads, GA4 und HubSpot. Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für diese Plattformen hast und vielleicht sogar einige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du damit durchgeführt hast, parat hast.

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen

In dieser Position wird von dir erwartet, dass du wie ein Unternehmer denkst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Selbstverantwortung und Entscheidungsfindung betreffen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Herausforderungen anzunehmen.

Founder’s Associate – Growth & Performance Marketing (all gender)
Kranus Health
Standort: München
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