Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von drei innovativen Gesundheits-Apps und verbessere das Nutzererlebnis.
- Arbeitgeber: Kranus Health, ein Unternehmen, das digitale Therapien für Urologie anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, Homeoffice, Urban Sports Club Mitgliedschaft und ein geleastes Fahrrad.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen im Gesundheitswesen und arbeite mit echten Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung mobiler Apps und Leidenschaft für Gesundheitsprodukte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind
Kranus Health beendet das stille Leiden in der Urologie mit drei von der Versicherung erstatteten digitalen Therapie-Apps: Kranus Mictera (Harninkontinenz bei Frauen), Lutera (LUTS-Symptome bei Männern) und Edera (erektile Dysfunktion). AI-first by default. Echte Verantwortung für echte Ergebnisse. Wenn Sie Veränderung leben und atmen, werden Sie sich hier zu Hause fühlen.
Warum diese Rolle besonders ist
Mehr als die Hälfte unserer Patienten sind nach 3 Monaten weiterhin aktiv in Therapie. Dies ist außergewöhnlich für jede verbraucherorientierte App und wird durch zwei Dinge angetrieben: das echte Leiden, das diese Bedingungen verursachen, und die Tatsache, dass ein Arzt dies verschrieben hat. Patienten kommen motiviert. Aber wir wissen, dass es echte Lücken gibt. Teile unserer Apps müssen von Grund auf neu aufgebaut werden, die Benutzererfahrung hat erhebliches Wachstumspotenzial, und wir glauben, dass großartige Produktarbeit die realen Ergebnisse weit über das hinausdrücken kann, was unsere klinischen Studien bereits bewiesen haben. Diese Rolle existiert, um das zu ermöglichen.
Was Sie erwartet
- Echte Patienten, echte Ergebnisse: Wir haben Tausende von Patienten, die aktiv Therapie abschließen, und die medizinischen Ergebnisdaten, die beweisen, dass es funktioniert.
- Eine klare Herausforderung: Mehr als die Hälfte unserer Patienten schließt die gesamte Therapie ab. Aber wir wissen, dass Engagement und Bindung viel weiter gehen können, und es liegt an Ihnen, diese Lücke zu schließen.
- AI als echtes Werkzeug: Sie werden keine AI-Funktionen prototypisieren. Sie werden sie noch in diesem Jahr an Patienten ausliefern.
- Klinisch bewährt, von Versicherungen unterstützt: Entwickelt von Urologen, validiert in Studien, von deutschen Krankenkassen erstattet, haben wir die Hürde überwunden, die die meisten digitalen Gesundheitsunternehmen nie erreichen.
Was Sie tun werden
- Mobile Verantwortung: Mictera, Lutera, Edera: Drei Apps, drei Patientengruppen, ein PM, der sie alle end-to-end besitzt.
- App Store Exzellenz: Sie sind verantwortlich für ASO, Bewertungen und Präsenz im Store für alle drei Apps, da für viele Patienten die Suche im App Store das erste Mal ist, dass sie sich trauen, ihr Problem anzusprechen.
- Journey-Denken: Der Weg von "Mein Arzt hat diese App verschrieben" zu "Ich habe meine Therapie abgeschlossen" ist voller Abbruchmomente. Sie beschäftigen sich mit jedem einzelnen, vom Rezept über das Onboarding bis hin zur aktiven Therapie und langfristigen Bindung.
- Verhalten & Bindung: Sie wenden Gewohnheitsschleifen, Anreize, Feedbacksysteme und Engagementmechaniken an, nicht um die Interaktion zu steigern, sondern um einen Patienten für den 47. Tag seiner Therapie zurückzubringen.
- Daten & Experimente: Sie haben keine Meinung dazu, was die Bindung in Edera oder die Einhaltung in Mictera antreibt -> Sie haben eine Hypothese, eine Kennzahl und einen Test.
- AI-Produktführung: Sie werden unsere ersten AI-gestützten Funktionen in diesem Jahr ausliefern und haben das Urteilsvermögen, um zu wissen, welche AI-Ideen für einen Patienten wirklich nützlich sind und welche nur beeindruckende Demos sind.
Ihr Toolkit
- Mobile Tiefe: Praktische Erfahrung in einem kleinen Produktteam für Verbraucher-Apps mit einer hohen Anzahl von Nutzern (idealerweise 1M+ Nutzer).
- Store-Meisterschaft: Tiefes Wissen über die Apple App Store- und Google Play-Ökosysteme, einschließlich ASO und Bewertungsmanagement.
- Plattform-Flüssigkeit: Sie verstehen die technischen Realitäten von iOS und Android und wissen, wie man mit ihnen arbeitet, nicht um sie herum.
- Gesundheits- oder Verhaltenshintergrund: Erfahrung in der Entwicklung patientenorientierter oder verhaltensändernder Produkte oder eine echte Leidenschaft dafür.
- AI-Produktverständnis: Erste praktische Erfahrung in der Auslieferung von AI-gestützten Funktionen.
- Drive: Sie treiben Themen natürlich voran, bringen Menschen mit und warten nicht darauf, gefragt zu werden.
- Tools: Figma, Lovable, Replit, Claude Code, Jira... wir sind tool-agnostisch, aber AI-first.
- Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch.
- Benutzerforschung als Reflex: Ein AI-Prototyp, der erstellt und einem Patienten präsentiert wird, und mit Erkenntnissen zurückkommt: Das ist für Sie kein Prozess, sondern einfach ein Dienstagmorgen. Sie benötigen keinen Forschungssprint oder einen UX-Designer, um etwas zu testen. Leichtgewichtig, kontinuierlich und die Grundlage von allem, was Sie bauen.
Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Behinderung oder Identität.
UNSER SUPPORT UND IHRE VORTEILE
- Vertrauen: Wir glauben an das Talent, das wir einstellen. Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag, und Homeoffice ist bei uns problemlos möglich.
- Körper & Geist: Sie erhalten eine Mitgliedschaft im "Urban Sports Club" und Ihr eigenes geleastes Fahrrad zur freien Verfügung.
- Zukunft: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge und erklären Ihnen gerne die Vorteile.
- Einfluss: Arbeiten mit Sinn? Gemeinsam mit Ihnen verbessern wir täglich die Gesundheitsversorgung der Patienten.
- Teamarbeit: Sie sind Teil eines hochmotivierten Teams mit flachen Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit.
KONTAKT
Wenn Sie Fragen zur Rolle haben, können Sie sich gerne direkt an unsere People & Recruiting Managerin Annkathrin wenden.
Product Manager – Consumer Health Apps Arbeitgeber: Kranus Health
Kontaktperson:
Kranus Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager – Consumer Health Apps
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Produkten, die sie entwickeln. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Rolle interessierst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei Kranus Health. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die deine Fähigkeiten als Produktmanager zeigen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Nutzererfahrung oder zur Steigerung der Patientenbindung zu präsentieren. Das zeigt, dass du proaktiv denkst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager – Consumer Health Apps
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Product Manager bei Kranus Health brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kranus Health vorbereitest
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen der Patienten vertraut, die die Apps nutzen. Überlege dir, wie du die Benutzererfahrung verbessern kannst und welche Funktionen wirklich einen Unterschied machen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen der Nutzer verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit iOS und Android arbeiten wirst, solltest du die technischen Grundlagen beider Plattformen kennen. Sei bereit, Fragen zu ASO (App Store Optimization) und zur Verwaltung von Bewertungen zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Datengetriebenes Denken
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Sei bereit, über Hypothesen, Metriken und Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast, um das Nutzerengagement zu steigern. Das zeigt, dass du analytisch denkst und bereit bist, aus Daten zu lernen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gesundheitstechnologie
Erkläre, warum du dich für digitale Gesundheitslösungen interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der Patienten zu verbessern. Deine Begeisterung für das Thema wird im Interview positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.