Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte und setze kreative Designs in die Realität um.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und langfristige Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Kenntnisse in den Leistungsphasen 1-4 HOAI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
We are looking forArchitect for LPH 1-4 (m/f/d)
KRANZ engineering is a service company for architectural and civil engineering, active in the fields of building design, construction, building physics, statics, cost control, fire protection and construction management.
- Independent supervision of LPH 1-4 according to HOAI
- Implementation of the design specifications and the wishes of the clients in coordination with the management as well as the building law processing with the authorities
- Preparation of design and approval plans
- 3D modeling with Nemetschek Allplan
- Preparation of approval documents and applications
- Planning of renovation and repair measures
- Preparation of explanatory reports for LPH 2 and LPH 3
- Preparation and planning of construction measures and coordination of construction measures of all kinds, such as extensions, renovations, conversions, etc.
- Responsible for processing planning solutions and coordination with the team
- Participation in planning and construction meetings
- Examination of planning documents
- Process improvement: We welcome new ideas and impulses to optimize our processes
Your profile
- completed studies in the field of architecture or civil engineering
- sound knowledge of service phases 1-4 HOAI
- Knowledge of building law / statics / construction
- Ideally professional experience in the field of project planning for demanding design projects (mainly LPH 1-4 of HOAI)
- Very good knowledge of construction planning and the associated laws (LBO, Building Code)
- Confident handling of Office applications and CAD-Allplan
- Independent, structured, quality-oriented and careful way of working
- Very good design skills
- Enjoy transferring knowledge and exchanging ideas with other experts, combined with assertiveness
- communication skills; the courage to develop your own ideas, as well as a passion for exciting projects
- Operational readiness and reliability
- Teamwork and flexibility
We offer YOU
- Versatile and challenging tasks in a young, motivated team
- working independently and taking personal responsibility
- Long-term career prospects in a dynamic family-owned business with quick decision-making processes
- Modern working environment and modern office infrastructure
- Opportunities for initiative, professional development, and growth
- flexible, family-friendly work hours
- Subsidies for Childcare Costs
Please send us your detailed application with your salary expectations using the contact form below.
Your contact person is Bettina Dittmar – she is also available at bd@kranz-engineering.de for questions about the advertised position.
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I agree that my details will be stored for the purpose of contacting me and allocating them for queries. You can revoke this consent at any time with effect for the future by sending us an e-mail to info@kranz-engineering.de. Here you will find the data protection notice.
#J-18808-Ljbffr
Architect for LPH 1-4 – Design & Project Lead Arbeitgeber: KRANZ engineering
KRANZ engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf schnelle Entscheidungsprozesse und eine moderne Arbeitsumgebung legt. Sie profitieren von flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem motivierten Team, das Ihre Ideen schätzt und fördert. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere langfristig voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architect for LPH 1-4 – Design & Project Lead erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie KRANZ engineering. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect for LPH 1-4 – Design & Project Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an KRANZ engineering klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANZ engineering vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
