Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam für nachhaltiges Wachstum im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Kranz easy, ein innovatives 35 Jahre altes Startup im Gesundheitsbereich.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, attraktives Gehalt, Firmenwagen und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb strategisch und führe ein motiviertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führungskompetenz und strategisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Gägelow, Deutschland
Sie möchten Vertrieb nicht nur steuern, sondern gestalten? Sie führen Menschen, entwickeln Strukturen und denken Vertrieb strategisch? Dann kommen Sie zu Kranz easy – einem 35 Jahre alten Startup im Gesundheitswesen. Wir versorgen Menschen mit Sauerstoff- und Atemtherapie – modern, menschlich und deutschlandweit. Jetzt suchen wir Sie als Manager of Sales, um unser Vertriebsteam auf das nächste Level zu bringen.
Ihre Aufgaben
- Als Manager of Sales verantworten Sie die Weiterentwicklung unseres überregionalen Vertriebsteams. Sie schaffen Strukturen, entwickeln Menschen und sorgen dafür, dass aus Vertriebsaktivitäten nachhaltiges Wachstum entsteht.
Führung & Entwicklung
- Sie führen und entwickeln unser deutschlandweit tätiges Vertriebsteam.
- Sie coachen ihre Mitarbeitenden im Tagesgeschäft und entwickeln sie fachlich und persönlich weiter.
- Sie etablieren klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Standards.
- Sie schaffen eine leistungsorientierte und gleichzeitig wertschätzende Vertriebskultur.
- Sie erkennen Potenziale und entwickeln ihr Team kontinuierlich weiter.
Strategie & Steuerung
- Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele
- Steuerung und Auswertung relevanter KPIs
Kampagnenleitung
- Konzeption und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Geschäftsführung
- Analyse und Optimierung laufender Maßnahmen
Prozessoptimierung
- Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Vertriebsprozesse
- Einführung moderner Tools & Methoden
- Effizienzsteigerung im gesamten Sales-Funnel
Das bringen Sie mit
- Sie müssen nicht jede einzelne Anforderung erfüllen. Entscheidend ist für uns, dass Sie Vertrieb verstehen, Menschen führen können und Dinge ins Rollen bringen.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in leitender Funktion
- Nachweisliche Erfolge in Mitarbeiterführung & Teamentwicklung
- Strategisches Denken & unternehmerisches Handeln
- Strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke & Empathie
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Das bieten wir Ihnen
- Gestaltungsfreiheit & Verantwortung
- Arbeiten in einem 35 Jahre alten Startup mit Innovationsgeist
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Attraktives Fixgehalt + Bonusmodell
- Firmenwagen / Homeoffice-Option (je nach Modell)
- Persönliche Weiterentwicklung
- Ein sinnstiftendes Produkt im Gesundheitswesen
Vertriebsleiter*in | Manager of Sales Arbeitgeber: KRANZ
KRANZ ist eine dynamische Kreativ-Agentur im Herzen von Köln, die nicht nur für ihre beeindruckenden Kunden wie den 1. FC Köln und Netflix bekannt ist, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, regelmäßigen Feedbacks und echten Entwicklungsperspektiven fördert KRANZ die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die flexible Remote-Arbeitsoption und der Zuschuss zum Urban Sports Club sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten hier besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter*in | Manager of Sales erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KRANZ treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KRANZ empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KRANZ dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KRANZ bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter*in | Manager of Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KRANZ bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KRANZ erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KRANZ vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
