Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte verschiedene Tür- und Toranlagen, inklusive elektrische Verdrahtung.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Bauelemente spezialisiert hat und Wert auf Teamarbeit legt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderung sind nur einige der tollen Vorteile.
- Weitere Informationen: Teamevents und moderne Arbeitsmittel sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Handwerksbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Quereinsteiger mit Interesse an Technik willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns
Entdecken Sie die Vielfalt und Stärke von Krapp - von Handel und Bauprojekten über Service und Wartungen bis hin zu individuellen Lösungen im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. im Elektro-, Metall- oder Kfz-Bereich - gerne auch als Quereinsteiger:in mit technischem Verständnis
- Du bringst Berufserfahrung in der Tor- und Türtechnik oder in einem vergleichbaren Bereich mit
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
- Du verfügst über EDV-Grundkenntnisse und gehst sicher mit digitalen Arbeitsmitteln um
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE und hast kein Problem mit Arbeiten in der Höhe
- Du bist teamfähig, engagiert und bringst dich aktiv in die Projekte ein
Das bieten wir
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Hochwertiges Werkzeug und Messgeräte, Arbeitskleidung, Laptop, Diensthandy und moderne Dienstfahrzeuge
Deine Aufgaben
- Du übernimmst den Einbau, die Montage sowie die Wartung und Instandhaltung verschiedenster Tor- und Türanlagen - von Holz- und Stahltüren über Industrietore bis hin zu Brandschutztoren und Verladetechnik
- Du führst die elektrische Verdrahtung von Tor- und Türkomponenten durch und übernimmst bei entsprechender Qualifikation auch die Programmierung von Torsteuerungen
- Du bist überwiegend auf Tagesbaustellen im regionalen Umfeld im Einsatz und sorgst dort für einen reibungslosen Ablauf
- Du arbeitest eng mit Kolleg:innen und Kund:innen zusammen, um eine hohe Qualität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen
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Monteur/Servicetechniker (m/w/d) für Einbau, Wartung und Instandhaltung von Bauelementen Arbeitgeber: Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH
Als Monteur/Servicetechniker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung sowie flexiblen Arbeitszeiten, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und Karriereentwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Gesundheit und Teamgeist legt. Zudem bieten wir Ihnen hochwertige Arbeitsmittel und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur/Servicetechniker (m/w/d) für Einbau, Wartung und Instandhaltung von Bauelementen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Tor- und Türtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterbildungen hast, um deine Qualifikationen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Monteure und Servicetechniker recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in Höhen zu arbeiten. Das ist ein wichtiger Aspekt in dieser Position. Erwähne in Gesprächen, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und auch in verschiedenen Einsatzgebieten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur/Servicetechniker (m/w/d) für Einbau, Wartung und Instandhaltung von Bauelementen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine handwerkliche Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im Bereich Tor- und Türtechnik. Wenn du Quereinsteiger bist, hebe deine übertragbaren Fähigkeiten hervor.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Füge relevante Projekte oder Tätigkeiten hinzu, die deine Eignung für die Position als Monteur/Servicetechniker unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Bauelementen fasziniert. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.
Prüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Tor- und Türanlagen sowie deren Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Projekte oder spezifische Situationen geschehen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Das Unternehmen bietet attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine bisherigen Erfahrungen mit Schulungen oder Kursen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und die Job-Rotation zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Arbeitsweise des Unternehmens.
