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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und verkaufe Bauelemente wie Tore und Türen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, Erfahrung im Verkauf von Bauelementen.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Job-Rotation für abwechslungsreiche Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Abwicklung des Wiederverkäufergeschäfts
- Strategischer Ausbau bestehender Kunden und Neukundengewinnung
- Aufmaß mit technischer Klarstellung
- Planung, Beratung und Verkauf von Bauelementen (Tore & Türen)
- Angebotserstellung und -abwicklung
- Erstellung Auftragsbestätigungen, Bestellungen und Rechnungen
Unser Angebot
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, inkl. Kursangeboten und individuellen Möglichkeiten durch unseren Physiotherapeuten
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Ihr Profil
- Kaufmännische und/oder handwerkliche Ausbildung oder eine Qualifikation in der Baubranche
- Erfahrungen im Bereich der Bauelemente (Verkauf Wiederverkäufer)
- Erfahrungen mit Ausschreibungen (Stahl- und Holzbauelemente)
- Fachkenntnisse im Bereich Bauelemente (Stahl- und Holzbauelemente)
- Kalkulation von Leistungsverzeichnissen
- Kenntnisse der Kalkulationsprogramm der Türenindustrie (Ihaas, Teo, Novosales, Formcalk, etc) wünschenswert
Vertriebsmitarbeiter im Innen Arbeitgeber: Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innen
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Bauelementen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Bauelemente. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Kalkulationsprogrammen vor. Wenn du Kenntnisse in Programmen wie Ihaas oder Teo hast, erwähne diese proaktiv in Gesprächen oder Netzwerktreffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten in realistischen Szenarien. Übe, wie du ein Produkt überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kundenakquise zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innen wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Bauelemente und Verkauf.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krapp Beteiligungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle Fachkenntnisse im Bereich Bauelemente erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Stahl- und Holzbauelementen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Verkaufserfolge
Bereite konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb vor. Zeige, wie du bestehende Kunden strategisch ausgebaut und Neukunden gewonnen hast. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produktportfolio. Wenn du die Bauelemente, die verkauft werden, gut kennst, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote bietet, solltest du während des Interviews aktiv nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
