Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Aufträgen und selbständige Projektabwicklung im Außendienst.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Tradition und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen in einem krisensicheren und spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Objektgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Krapp Gruppe ist ein familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 125 Jahren Tradition. Wir sind in den Bereichen Bau & Industrie; Tore & Türen; Heizung, Sanitär, Klima & Lüftung und Zaun- & Außenanlagen tätig. Mit deutschlandweiten Standorten und über 850 Mitarbeitenden agieren wir nicht nur an unserem Hauptsitz in Lohne, sondern sind bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs. Entfalten Sie Ihr Potenzial im Bereich Bauelemente und werden Sie Teil des Marktführers. Von der Beratung über die Planung bis hin zur Montage, Wartung und Reparatur arbeiten wir bei Krapp stets an maßgeschneiderten Lösungen, die die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden perfekt erfüllen.
Ihre Aufgaben
- Auftragsakquise
- Produktvorstellung aus dem Bereich Schließ- und Sicherheitstechnik
- Angebotserstellung und Preiskalkulation
- Selbständige Projektabwicklung mit Bauleitung vor Ort (Bauüberwachung, Montageeinsatzplanung etc.)
- Materialbeschaffung
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Subunternehmer
Unser Angebot
- Ein spannender, krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Karriereplanung
- Standortübergreifendes Arbeiten und Job-Rotation
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents sowie firmenübergreifende Veranstaltungen
- Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Objektgeschäft
- Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten
Kontakt
Krapp Tore- und Türen Verwaltungs GmbH
Am Bählinger Bach 149
413 Dinklage
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Schließ- undSicherheitstechnik Arbeitgeber: Krapp Gruppe
Die Krapp Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld in Augsburg, fördert das Unternehmen Teamarbeit und individuelle Karrierewege, während es gleichzeitig durch Teamevents und Gesundheitsmaßnahmen ein starkes Gemeinschaftsgefühl schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Schließ- undSicherheitstechnik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine kurze E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Krapp Gruppe, ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Schließ- und Sicherheitstechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für Schließ- undSicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der Schließ- und Sicherheitstechnik einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krapp Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Krapp Gruppe und ihre Produkte im Bereich Schließ- und Sicherheitstechnik genau anzuschauen. Verstehe die Unternehmenswerte und die verschiedenen Bereiche, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Eigenverantwortung und Projektabwicklung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Aufträge akquiriert oder Projekte geleitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit gefordert. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen und zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, zu entscheiden, ob das Unternehmen zu dir passt.
